應屆畢業(yè)生
本科
2025-03-30 04:45:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘主管（招聘實施交付方向）
【崗位職責】
1、負責制定年度招聘計劃，保持與內(nèi)外部客戶的順暢溝通，獲得招聘需求資源；
2、負責招聘費用預算編制，并確保可支持年度招聘業(yè)務開展需要；
3、負招招聘需求的快速交付，通過工具方法提高人才招聘質(zhì)量與交付效率；
4、負責屬地化招聘渠道的日常管理與維護，提高渠道價值貢獻；
5、負責春秋兩季的校園招聘實施與落地，保障校招專項招聘達成；
6、搭建高績效的招聘團隊。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、5年以上的招聘經(jīng)驗，至少2年招聘管理經(jīng)驗，有3-5人的團隊管理經(jīng)驗；
3、具備較強的邏輯思維能力，人際理解能力與溝通能力、執(zhí)行力強；
4、有泛地產(chǎn)/物業(yè)行業(yè)/乙方背景尤佳。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州興業(yè)金融大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
