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職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司整體的數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系建設(shè)工作,包括制定并完善相關(guān)法律法規(guī)和制度體系,參與公司大數(shù)據(jù)相關(guān)法規(guī)制度的起草與修訂等 2.協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目合同審查及風(fēng)險(xiǎn)把控等工作 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控等 4.組織處理各類突發(fā)事件的法律風(fēng)險(xiǎn),配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)或公安機(jī)關(guān)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查、審計(jì)等工作 5.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有3-5年企業(yè)法務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉國(guó)家數(shù)據(jù)合規(guī)和行業(yè)政策環(huán)境,了解監(jiān)管動(dòng)態(tài)者優(yōu)先 3.具備良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng)