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1.負(fù)責(zé)組建運營團隊的管理在抖音、快手、直播平臺等新媒體平臺的運營及推廣工作，完成團隊的銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)平臺投放的內(nèi)容設(shè)計、短視頻腳本創(chuàng)作、直播內(nèi)容策劃等，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，并能有效的帶來業(yè)績轉(zhuǎn)化；
3.負(fù)責(zé)分析強化抖音用戶體驗、挖掘顧客需求，提升抖音用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略，利用抖音平臺加強公司品牌形象建設(shè)，提高公司品牌影響力；
5.有效對接內(nèi)外部資源，提升抖音運營工作業(yè)績指標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)總體日常運營管理工作，分解任務(wù)、資源、帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標(biāo);
7.培養(yǎng)并建設(shè)抖音、、快手、直播平臺等新媒體平臺運營團隊；
8.會平臺大數(shù)據(jù)分析。
9.熟悉制定品牌策略、品牌定位、品牌形象設(shè)計和品牌宣傳計劃，提升品牌知名度和美譽度;
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、營銷學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上抖音或者短視頻營銷工作經(jīng)驗，2年以上品牌管理崗位工作經(jīng)驗；
3. 有成功案例優(yōu)先；
4.熟悉新媒體營銷推廣手段，有抖音、直播平臺運營經(jīng)驗；
5. 有相關(guān)營銷策劃經(jīng)驗，能夠抓住時事熱點策劃有效的傳播方案，并能快速得到傳播；
6. 有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠培養(yǎng)提升團隊成員能力，并協(xié)調(diào)好各部門間的工作.