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崗位職責:

1、業(yè)務(wù)需求分析管理

全面了解業(yè)務(wù)流程、模式、目標及痛點，與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團隊緊密合作，完整有效識別需求，進行可行性分析，準確定義業(yè)務(wù)需求目標。依據(jù)識別定義需求目標，在領(lǐng)域內(nèi)綜合判斷優(yōu)先級、依賴關(guān)系，并提供IT最優(yōu)解決方案，確保有效支持各業(yè)務(wù)流程且與業(yè)務(wù)目標高度對接。

2、解決方案設(shè)計實施

基于業(yè)務(wù)需求，結(jié)合 IT 技術(shù)現(xiàn)狀和供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢，分析需求可行性，提供供應(yīng)鏈領(lǐng)域IT解決方案；編制清晰的需求文檔，將用戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)镮T產(chǎn)品需求，對方案進行策劃，編制完整的規(guī)劃設(shè)計文檔；協(xié)調(diào)對接內(nèi)外部團隊，推進IT需求實現(xiàn)，保障及時高質(zhì)量交付。

3、項目管理推進

負責供應(yīng)鏈相關(guān)IT項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，支持項目前期可行性分析、項目立項、實施、質(zhì)量監(jiān)控、收尾及優(yōu)化改進工作，確保項目按時、按預(yù)算、高質(zhì)量交付；負責項目過程中系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準管理和數(shù)據(jù)安全管理工作。

4、系統(tǒng)維護與優(yōu)化

解決系統(tǒng)日常IT技術(shù)問題，確保供應(yīng)鏈系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高可用性；提供供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高用戶使用效率；保障供應(yīng)鏈IT系統(tǒng)的合規(guī)穩(wěn)定運行，定期評估與優(yōu)化，識別潛在IT風險，提出解決方案，確保系統(tǒng)滿足合規(guī)性及安全性要求，支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長與變化。

5、數(shù)據(jù)管理分析

收集并運用分析供應(yīng)鏈相關(guān)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)組織數(shù)據(jù)分析，為供應(yīng)鏈領(lǐng)域及公司提供數(shù)據(jù)洞察與決策支持。

6、業(yè)務(wù)流程改進提升

負責對業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化和再造，結(jié)合供應(yīng)鏈行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和技術(shù)變革，提出創(chuàng)新的IT解決方案，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程。

7、戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新

推動信息技術(shù)和供應(yīng)鏈管理的深度融合，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，評估推薦供應(yīng)鏈先進IT技術(shù)，提出供應(yīng)鏈IT戰(zhàn)略方向及規(guī)劃建議，推進供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司整體供應(yīng)鏈運營效率和市場競爭力。

任職要求:

1、教育背景：

本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：

5年以上供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)的IT工作經(jīng)驗，至少3年以上流程或重復(fù)制造行業(yè)ITBP、咨詢管理或類似崗位經(jīng)驗。

3、專業(yè)技能：

3.1 具備端到端的供應(yīng)鏈管理知識體系和實踐經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理核心流程。

3.2 掌握集成供應(yīng)鏈計劃到執(zhí)行信息系統(tǒng)（如SAP、WMS、TMS、SCM、SRM、APO等）端到端運作與實施。

3.2 掌握PMP項目管理標準方法論，具備項目管理經(jīng)驗，能夠在多部門協(xié)作的環(huán)境中協(xié)調(diào)資源、管理項目進度及落地實現(xiàn)。

3.3 良好的分析、溝通與組織協(xié)調(diào)能力，較強的綜合解決方案能力，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案，高質(zhì)量輸出需求或數(shù)據(jù)分析文檔，完成報告編寫。

3.4 了解數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)場景分析等常用產(chǎn)品及分析軟件，具備一定的制造業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析能力。

4、個人素養(yǎng)：

4.1 強烈的責任心和團隊合作精神，積極樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)。

4.2 出色的客戶服務(wù)意識，注重細節(jié)，追求卓越。

4.3 積極主動，具備較強的學(xué)習和總結(jié)能力。