研發(fā)工程師 (職位編號(hào):Fiberhome005541)
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品或定制開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、試制、優(yōu)化改進(jìn);
2、外部研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、結(jié)題;
3、參加光纖生產(chǎn)工藝問題分析解決,協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)引進(jìn)工作,工藝過程的控制和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)工藝過程相關(guān)SOP文件的編寫與實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化光纖產(chǎn)品相關(guān)工藝、改善質(zhì)量、降低成本并完成持續(xù)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施工作,參與生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的處理;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)技術(shù)員和操作員、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
8、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷;電子通信、光學(xué)、物理、材料、化學(xué)等專業(yè);
2、熟悉光纖基礎(chǔ)知識(shí),了解光纖生產(chǎn)過程的工藝和質(zhì)量控制,在相關(guān)領(lǐng)域工作達(dá)一年以上者,優(yōu)先錄用;
3、對(duì)光纖生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象能快速判斷和處理,并具備良好的口頭匯報(bào)能力;
4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,英語四級(jí)及以上,具備基本的英語讀寫能力,能讀懂英文技術(shù)文檔及圖紙;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)分析能力,有責(zé)任心,善于表達(dá)和溝通,態(tài)度端正。
1、新產(chǎn)品或定制開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、試制、優(yōu)化改進(jìn);
2、外部研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、結(jié)題;
3、參加光纖生產(chǎn)工藝問題分析解決,協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)引進(jìn)工作,工藝過程的控制和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)工藝過程相關(guān)SOP文件的編寫與實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化光纖產(chǎn)品相關(guān)工藝、改善質(zhì)量、降低成本并完成持續(xù)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施工作,參與生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的處理;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)技術(shù)員和操作員、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
8、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷;電子通信、光學(xué)、物理、材料、化學(xué)等專業(yè);
2、熟悉光纖基礎(chǔ)知識(shí),了解光纖生產(chǎn)過程的工藝和質(zhì)量控制,在相關(guān)領(lǐng)域工作達(dá)一年以上者,優(yōu)先錄用;
3、對(duì)光纖生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象能快速判斷和處理,并具備良好的口頭匯報(bào)能力;
4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,英語四級(jí)及以上,具備基本的英語讀寫能力,能讀懂英文技術(shù)文檔及圖紙;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)分析能力,有責(zé)任心,善于表達(dá)和溝通,態(tài)度端正。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)湖北省武漢市洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街42號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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