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工作職責：
1、負責制定所負責事業(yè)部的運營戰(zhàn)略、目標和執(zhí)行落地，推動經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 可以以事業(yè)部合伙人方式入職。
2、統(tǒng)籌并推動業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；
3、整合資源應對市場，對業(yè)務發(fā)展進行前瞻性預測，在業(yè)務布局上提出創(chuàng)想;
4、負責事業(yè)部日常經(jīng)營管理，團隊搭建和完善，制定銷售人員、運營人員的招募計劃，實現(xiàn)簽單和交付；
5、進行客戶數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、市場深度分析，制訂營銷開拓策略、規(guī)劃和銷售管理;
6、制定和完善員工個人目標和考核、獎懲機制；
7、例行向總部匯報銷售經(jīng)營情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有跨境出海業(yè)務自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)先，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者尤佳；
2、至少5年以上跨境出海領(lǐng)域/數(shù)字營銷服務行業(yè)/B2B 平臺/跨境電商服務行業(yè)等銷售管理或渠道管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉全鏈路管理，具備全盤管理經(jīng)驗和經(jīng)營者意識；
3、有極強的銷售能力、組織協(xié)調(diào)能力、決斷力和團隊管理能力；
4、對跨境出海業(yè)業(yè)務有深度洞察及思考；
5、具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；
6、有1-2個細分領(lǐng)域的行業(yè)資源，完成簽單
7、至少在一個細分領(lǐng)域遠超創(chuàng)始人；
8、尋有志同道合的精英或團隊成為事業(yè)部合伙人共同發(fā)展壯大，共謀趨勢紅利。