職位描述
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崗位職責(zé):
1、按照部門目標(biāo)規(guī)劃,統(tǒng)籌開展城市相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的理論、政策、行業(yè)、市場等課題研究工作,包括但不限于研究主題及框架設(shè)計,對接外部機(jī)構(gòu),項(xiàng)目進(jìn)度管理,組織調(diào)研訪談,指導(dǎo)數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析,把關(guān)整體研究內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)部匯報及培訓(xùn)分享等;
2、主持召開開題、結(jié)題、學(xué)術(shù)沙龍等各類研討會議及學(xué)術(shù)發(fā)布活動,進(jìn)行會議內(nèi)容的提煉、拆解及轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)推動課題成果模式轉(zhuǎn)化及試點(diǎn)實(shí)施工作,完善試點(diǎn)開展情況;
4、組織完成專項(xiàng)研究及課題項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、開題、結(jié)題等工作;
5、指導(dǎo)研究助理,完成對研究成果的文檔準(zhǔn)備和轉(zhuǎn)化工作;
6、完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上,優(yōu)先具備較強(qiáng)研究能力及研究管理經(jīng)驗(yàn)的碩士;
2、專業(yè)要求:具備城市規(guī)劃、城市社會學(xué),公共管理、社會政策,城市發(fā)展與管理等學(xué)科研究背景,能圍繞研究方向獨(dú)立展開創(chuàng)新性研究,具備科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),可以統(tǒng)籌、把關(guān)課題研究項(xiàng)目的開展和推進(jìn),設(shè)計研究框架,指導(dǎo)研究助理開展研究工作,組織完成重點(diǎn)課題項(xiàng)目交付;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:有政府協(xié)會或智慧城市公司GR履歷優(yōu)先。
1、按照部門目標(biāo)規(guī)劃,統(tǒng)籌開展城市相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的理論、政策、行業(yè)、市場等課題研究工作,包括但不限于研究主題及框架設(shè)計,對接外部機(jī)構(gòu),項(xiàng)目進(jìn)度管理,組織調(diào)研訪談,指導(dǎo)數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析,把關(guān)整體研究內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)部匯報及培訓(xùn)分享等;
2、主持召開開題、結(jié)題、學(xué)術(shù)沙龍等各類研討會議及學(xué)術(shù)發(fā)布活動,進(jìn)行會議內(nèi)容的提煉、拆解及轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)推動課題成果模式轉(zhuǎn)化及試點(diǎn)實(shí)施工作,完善試點(diǎn)開展情況;
4、組織完成專項(xiàng)研究及課題項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、開題、結(jié)題等工作;
5、指導(dǎo)研究助理,完成對研究成果的文檔準(zhǔn)備和轉(zhuǎn)化工作;
6、完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上,優(yōu)先具備較強(qiáng)研究能力及研究管理經(jīng)驗(yàn)的碩士;
2、專業(yè)要求:具備城市規(guī)劃、城市社會學(xué),公共管理、社會政策,城市發(fā)展與管理等學(xué)科研究背景,能圍繞研究方向獨(dú)立展開創(chuàng)新性研究,具備科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),可以統(tǒng)籌、把關(guān)課題研究項(xiàng)目的開展和推進(jìn),設(shè)計研究框架,指導(dǎo)研究助理開展研究工作,組織完成重點(diǎn)課題項(xiàng)目交付;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:有政府協(xié)會或智慧城市公司GR履歷優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)文一西路1199號中新大廈16層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 濱江
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