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工作內(nèi)容：

1：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)，市場開拓，維護(hù)，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)

2：團(tuán)隊的日常績效管理，人員管理等。

3：收集各業(yè)務(wù)員業(yè)績數(shù)據(jù)，統(tǒng)計并分析月度銷售計劃達(dá)成情況。

4：及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員客戶訂單種存在的問題原因，有針對性的提出解決方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成各項銷售任務(wù)和目標(biāo)。

5：員工培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)和個人能力，挖掘員工潛能，提升團(tuán)隊質(zhì)量。

6：完成公司安排的臨時任務(wù)。

任職要求：

1：熱愛銷售工作，兩年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗

2：事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的合作意識，團(tuán)隊精神，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力

3：有檢測設(shè)備，檢測認(rèn)證等工作領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先
該崗位為管理崗位，沒有管理經(jīng)驗勿擾。