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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案; 2.對(duì)公司各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃提出合理化意見; 3.組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國(guó)家的最新動(dòng)態(tài)，開展稅務(wù)分析，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4.組織開展稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作; 5.進(jìn)行稅務(wù)的復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào); 6.開拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系; 7.配合內(nèi)外的審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問(wèn)題; 8.負(fù)責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)部門人員的稅務(wù)工作。 任職要求： 1、具備1年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉稅務(wù)及相關(guān)法規(guī)政策； 3、出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力，對(duì)數(shù)據(jù)具有很強(qiáng)的敏銳力。