職位描述
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崗位職責(zé)
1)對項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),排布項目外勤年度工作計劃,督導(dǎo)區(qū)域外勤日常工作,保證各項工作的落實和開展;
2)定期對項目現(xiàn)場品質(zhì)進行檢查,協(xié)助項目制定糾正/預(yù)防措施,督導(dǎo)項目整改效果,確保項目現(xiàn)場品質(zhì)達標(biāo);
3)定期評估項目內(nèi)各項目安全防范風(fēng)險點,協(xié)助項目制定糾正/預(yù)防措施,督促項目對整改措施進行落地,驗收安全防范成果,確保項目無重大風(fēng)險防范問題;
4)制定外勤培訓(xùn)計劃,督促項目落實培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)結(jié)果進行驗收。組織開展外勤專項技能競賽,提升外勤人員精神風(fēng)貌,形成區(qū)域各項目良性工作氛圍;
5)負(fù)責(zé)每月對項目秩序維護人員工作情況進行檢查、考核及輔導(dǎo),檢查方式可采?。阂共?、遠(yuǎn)程監(jiān)控檢查、項目間互檢等;
6)督導(dǎo)項目的秩序維護日常工作開展,審核項目月度外評估報告,確保秩序維護工作順利進行;
7)定期向項目負(fù)責(zé)人反映部門工作情況,提出合理化建議,提升業(yè)務(wù)品質(zhì);
8) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格
1、23~38歲;
2、學(xué)歷要求:大專以上;
3、工作經(jīng)驗:1)對標(biāo)物業(yè)企業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗;2)優(yōu)選有秩序團隊管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗
4、計算機技能:熟練使用辦公軟件;
5、其他要求:
①性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達及溝通能力
②具備較強工作承壓能力
工作地點
地址:青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)世茂·公園美地高層


職位發(fā)布者
HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司

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房地產(chǎn)/房屋經(jīng)紀(jì)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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