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崗位職責(zé)：1、完善員工關(guān)系流程、優(yōu)化入、離職、調(diào)、轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作流程，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機(jī)制，形成各類人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持；3、負(fù)責(zé)社保加退保及供應(yīng)商賬單核對(duì)；4、支持人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目或相關(guān)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程；3、具有極強(qiáng)的溝通能力、組織能力； 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人力資源人力資源管理項(xiàng)目實(shí)施員工關(guān)系數(shù)據(jù)支持人力資源服務(wù)人力資源數(shù)據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)數(shù)據(jù)分析制度體系 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)