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本崗位僅面向2022、2023屆畢業(yè)生※崗位職責1、根據業(yè)務部門的需求，組織安排招聘工作并跟進招聘工作及結果（包含但不限于草擬并發(fā)布崗位JD、篩選候選人簡歷、組織安排面試、核定薪資、溝通offer、資料歸檔）；2、負責校園招聘（實習生及畢業(yè)生招聘），開拓新的目標院校，維護現有合作院校的關系；3、及時更新招聘臺賬，就招聘進度及結果進行整理匯總，形成周報，反饋至上級領導及招聘需求部門；4、負責辦理錄用人員的入司手續(xù)，員工內部調崗（轉崗），勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除勞動合同等工作；5、負責新員工入司3個月、6個月試用期跟蹤工作，根據其工作表現安排試用期轉正及淘汰；6、負責員工離職手續(xù)辦理，進行離職訪談了解并分析離職原因，形成報告反饋至上級領導及相關部門；7、及時更新、維護人事系統及各類臺賬，做好人事檔案歸檔工作。定期整理數據，并根據部門要求編制各類報表，定期輸出數據分析結果?！鶏徫灰?、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；2、較強的溝通表達能力以及沖突管理能力；3、良好的邏輯思維及數據處理能力；4、良好的服務意識及態(tài)度。 職能類別：招聘專員/助理 關鍵字：招聘數據分析校園招聘資料歸檔人事系統離職訪談沖突管理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護