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工作職責(zé):1.負責(zé)制訂和完善公司法律管理制度和規(guī)范，構(gòu)建和完善法律管理體系；2.負責(zé)制定公司法治建設(shè)規(guī)劃方案、各類合規(guī)管理規(guī)定；3.指導(dǎo)構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險管理體系，負責(zé)組織開展重點領(lǐng)域法律風(fēng)險識別、分析、評估、控制等管理活動，防范和控制公司法律風(fēng)險；4.負責(zé)公司重要管理制度、重要決策事項的法律審查；5.負責(zé)開展公司業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的法律研究，提出專業(yè)建議，保障公司依法經(jīng)營。6.完成上級交代的其他任務(wù)。任職資格:學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；資格要求：取得法律職業(yè)資格證書或?qū)＠砣速Y格證書工作經(jīng)驗要求：有5年以上工作經(jīng)驗，具備法律或知識產(chǎn)權(quán)，有電信、云計算領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先意向?qū)I(yè)：法律、計算機、通信、電子、自動化及相關(guān)專業(yè) 職能類別：法務(wù)主管/專員