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崗位職責：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；5、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。任職資格：1、本科以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。相關福利：購買五險一金、通訊補貼、工作餐補、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。溫馨提醒：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。 職能類別：物流經(jīng)理 關鍵字：銷售業(yè)務市場管理