職位描述
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崗位職責:?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司現(xiàn)有的人力資源管理政策體系和制度規(guī)范的推行落實;2、精通組織發(fā)展、績效薪酬或員工關系等人力資源專業(yè)方向中的一項或多項,協(xié)助相應子/分公司人力資源體系建立、實施工作;3、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,為業(yè)務部門提供人力資源、組織機構等方面的建議,協(xié)助開展人才梯隊建設工作;4、上級領導交辦的事項。任職要求:1、人力資源、行政管理、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有三年以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)歷;2、具備較強的領導及管理能力,善于溝通,出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;3、熟悉、掌握運用國家和地方的人事勞動相關法律法規(guī),可以接受出差。
職能類別:人事主管
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)


職位發(fā)布者
HR
浙江海拓環(huán)境技術有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號雙城國際大廈4號樓15層