人力資源/人事主管
面議
南京
5年以上
本科
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，協(xié)助建立完善公司規(guī)章制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、協(xié)助完成人才招聘、培訓(xùn)工作，做好人才挖掘、引進(jìn)與培養(yǎng)工作；
3、做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作；
4、協(xié)助完成公司薪酬、績效體系的改進(jìn)工作，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工科、文科或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5-10年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)人力資源法規(guī)政策條例；
4、性格開朗、親和力強(qiáng)，具有良好的溝通交流能力；
5、富有良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，協(xié)助建立完善公司規(guī)章制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、協(xié)助完成人才招聘、培訓(xùn)工作，做好人才挖掘、引進(jìn)與培養(yǎng)工作；
3、做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作；
4、協(xié)助完成公司薪酬、績效體系的改進(jìn)工作，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工科、文科或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5-10年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)人力資源法規(guī)政策條例；
4、性格開朗、親和力強(qiáng)，具有良好的溝通交流能力；
5、富有良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京棲霞區(qū)南京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
博瑞德環(huán)境集團(tuán)股份有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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海祥路198號(hào)
