職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項目需求,綜合運用b2b,b2c,o2o等商業(yè)模式,按時、按質(zhì),在可控預(yù)算范圍內(nèi)保證營銷運營項目上線,項目運營操作規(guī)范,達成業(yè)務(wù)需求,提升業(yè)務(wù)滿意度
2. 理清企業(yè)圍繞消費者的各類數(shù)據(jù)來源,并整理成為標準的數(shù)據(jù)類型
3. 結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點,簡歷基礎(chǔ)標簽庫,定義生命周期/客戶旅程模型
4. 結(jié)合用戶階段、標簽、消費特征等,建議人群分層分群策略
5. 定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案
6. 對項目人員特別是跨部門,內(nèi)外資源進行有效溝通和管理;合理安排項目內(nèi)部人員工作,保證團隊高效運轉(zhuǎn),項目人員配合度高
任職要求:
1. 理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷,至少有3年以上團隊管理經(jīng)驗
2. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于解決問題和分析問題
3. 具備良好的溝通能力、表達能力
4. 具備高度的團隊協(xié)作精神
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項目需求,綜合運用b2b,b2c,o2o等商業(yè)模式,按時、按質(zhì),在可控預(yù)算范圍內(nèi)保證營銷運營項目上線,項目運營操作規(guī)范,達成業(yè)務(wù)需求,提升業(yè)務(wù)滿意度
2. 理清企業(yè)圍繞消費者的各類數(shù)據(jù)來源,并整理成為標準的數(shù)據(jù)類型
3. 結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點,簡歷基礎(chǔ)標簽庫,定義生命周期/客戶旅程模型
4. 結(jié)合用戶階段、標簽、消費特征等,建議人群分層分群策略
5. 定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案
6. 對項目人員特別是跨部門,內(nèi)外資源進行有效溝通和管理;合理安排項目內(nèi)部人員工作,保證團隊高效運轉(zhuǎn),項目人員配合度高
任職要求:
1. 理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷,至少有3年以上團隊管理經(jīng)驗
2. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于解決問題和分析問題
3. 具備良好的溝通能力、表達能力
4. 具備高度的團隊協(xié)作精神
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工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都-金牛區(qū)


職位發(fā)布者
HR
四川水井坊股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)全興路9號