職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.良好的顧客服務(wù)意識。
3.具備不斷學(xué)習(xí)的能力。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
5.能適應(yīng)輪班工作及快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.門店日常運營管理,確保標(biāo)準(zhǔn)的運營流程。
工作內(nèi)容:
1、餐廳日常運營管理,確保一流的營運標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助主管負(fù)責(zé)人員招募和訓(xùn)練,排班,訂貨,成本管控等。
3、合理指揮和安排人力,管理好本班次人員的工作班次。
4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
5、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進(jìn)行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
6、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。
7、完成上級布置的其他任務(wù)。
工作地點:道里百盛一樓、新一百一樓馬迭爾冷咖旗艦店
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.良好的顧客服務(wù)意識。
3.具備不斷學(xué)習(xí)的能力。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
5.能適應(yīng)輪班工作及快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.門店日常運營管理,確保標(biāo)準(zhǔn)的運營流程。
工作內(nèi)容:
1、餐廳日常運營管理,確保一流的營運標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助主管負(fù)責(zé)人員招募和訓(xùn)練,排班,訂貨,成本管控等。
3、合理指揮和安排人力,管理好本班次人員的工作班次。
4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
5、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進(jìn)行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
6、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。
7、完成上級布置的其他任務(wù)。
工作地點:道里百盛一樓、新一百一樓馬迭爾冷咖旗艦店
工作地點
地址:哈爾濱-松北區(qū)


職位發(fā)布者
HR
哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司

-
快速消費品
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
巨寶一路與智谷大街交口企業(yè)加速器園區(qū)2號樓3單元1樓