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職位描述：
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度；
2、對負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn)；
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；
4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案；
5、對公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查，在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化；
6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議；
7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告；
8、對違反公司管理制度的違規(guī)行為，提出處罰意見；
9、對于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評估；
10、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查；
11、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、具備10年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有四大會計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、會計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級及以上職稱，或持有cia（注冊內(nèi)審師）、cpa（注冊會計(jì)師）、 cics/cicp（注冊內(nèi)控師）等相關(guān)資格；
3、熟悉國家法律、法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識；
4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、為人正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。