品質(zhì)經(jīng)理
面議
武漢
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;
2、編制并組織實(shí)施質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制及業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等培訓(xùn);
3、定期組織管理評(píng)審,并對(duì)項(xiàng)目定期與不定期的業(yè)務(wù)考評(píng),收集業(yè)主意見(jiàn),并跟蹤整改情況并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、公司品質(zhì)管理類事故(如業(yè)務(wù)難點(diǎn)、客戶投訴等)的歸口管理,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。
【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上大型物業(yè)公司品質(zhì)管理,3年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、有靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的溝通及組織能力。
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1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;
2、編制并組織實(shí)施質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制及業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等培訓(xùn);
3、定期組織管理評(píng)審,并對(duì)項(xiàng)目定期與不定期的業(yè)務(wù)考評(píng),收集業(yè)主意見(jiàn),并跟蹤整改情況并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、公司品質(zhì)管理類事故(如業(yè)務(wù)難點(diǎn)、客戶投訴等)的歸口管理,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。
【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上大型物業(yè)公司品質(zhì)管理,3年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、有靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的溝通及組織能力。
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工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司武漢分公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 地址:武漢市洪山區(qū)書城路