企業(yè)文化總監(jiān)
面議
武漢
8年以上
本科
武漢
8年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金免費(fèi)班車年度旅游
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)文化體系；
2、創(chuàng)意、策劃、組織企業(yè)文化項(xiàng)目活動(dòng)，規(guī)范活動(dòng)流程；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的落地和推動(dòng)；
4、管理企業(yè)內(nèi)部的宣傳體系，并監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部刊物的制作和發(fā)行工作；
5、協(xié)調(diào)各部門宣傳工以及對(duì)外企業(yè)文化、公司品牌形象宣傳工作，做好企業(yè)品牌價(jià)值建設(shè)和維護(hù)工作，提升品牌價(jià)值。
任職要求：
1、年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源或中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)有良好認(rèn)知與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的洞察能力與深度分析能力，較強(qiáng)的寫作功底和活動(dòng)策劃能力；
5、具備很強(qiáng)的系統(tǒng)性思維、目標(biāo)導(dǎo)向力、溝通影響力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)視角；
6、心態(tài)開放，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)：武漢
薪資待遇：40-80萬/年
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)文化體系；
2、創(chuàng)意、策劃、組織企業(yè)文化項(xiàng)目活動(dòng)，規(guī)范活動(dòng)流程；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的落地和推動(dòng)；
4、管理企業(yè)內(nèi)部的宣傳體系，并監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部刊物的制作和發(fā)行工作；
5、協(xié)調(diào)各部門宣傳工以及對(duì)外企業(yè)文化、公司品牌形象宣傳工作，做好企業(yè)品牌價(jià)值建設(shè)和維護(hù)工作，提升品牌價(jià)值。
任職要求：
1、年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源或中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)有良好認(rèn)知與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的洞察能力與深度分析能力，較強(qiáng)的寫作功底和活動(dòng)策劃能力；
5、具備很強(qiáng)的系統(tǒng)性思維、目標(biāo)導(dǎo)向力、溝通影響力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)視角；
6、心態(tài)開放，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)：武漢
薪資待遇：40-80萬/年
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢青山區(qū)武漢-青山區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢三源特種建材有限責(zé)任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青山區(qū)工人村都市工業(yè)園南e區(qū)12號(hào)，導(dǎo)航：三源特種建材青山廠
