職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
1、負責(zé)開展員工的招聘面試、入職、培訓(xùn)、績效、離職、異動等各類人事相關(guān)手續(xù)辦理。
2、負責(zé)項目公司員工工資福利及績效提成的核算及發(fā)放;
3、負責(zé)當(dāng)?shù)厣绫9e金的辦理;
4、認真執(zhí)行集團下發(fā)的各項政策及規(guī)章,并對執(zhí)行過程中遇到的問題進行及時反饋;
5、協(xié)助部門負責(zé)人做好公司行政管理、證照公章管理及對接總部工作;
6、協(xié)助部門負責(zé)人做好員工文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào);
7、公司各項證照管理:保管,年檢及變更,政府關(guān)系的維護、開發(fā)五證手續(xù)的跑辦等;
8、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放及盤點,日常供應(yīng)商維護與管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政等管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;、
2、具有三年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,其中至少一年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷;
3、對當(dāng)?shù)卣衅盖朗煜?,掌握招聘、并能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、具有人力資源管理知識,了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策;
1、負責(zé)開展員工的招聘面試、入職、培訓(xùn)、績效、離職、異動等各類人事相關(guān)手續(xù)辦理。
2、負責(zé)項目公司員工工資福利及績效提成的核算及發(fā)放;
3、負責(zé)當(dāng)?shù)厣绫9e金的辦理;
4、認真執(zhí)行集團下發(fā)的各項政策及規(guī)章,并對執(zhí)行過程中遇到的問題進行及時反饋;
5、協(xié)助部門負責(zé)人做好公司行政管理、證照公章管理及對接總部工作;
6、協(xié)助部門負責(zé)人做好員工文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào);
7、公司各項證照管理:保管,年檢及變更,政府關(guān)系的維護、開發(fā)五證手續(xù)的跑辦等;
8、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放及盤點,日常供應(yīng)商維護與管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政等管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;、
2、具有三年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,其中至少一年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷;
3、對當(dāng)?shù)卣衅盖朗煜?,掌握招聘、并能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、具有人力資源管理知識,了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策;
工作地點
地址:杭州富縣博爾塔拉


職位發(fā)布者
HR
河北萬基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
豐收路62號宏業(yè)集團2樓