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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南師范大學、云南省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，特制定本公告，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校簡介

云南師范大學附屬世紀金源學校是一所云南省教育廳主辦、云南師范大學承辦的從幼兒園到高中“十五年一體化”國有公辦基礎教育學校，為云南省一級完中。學校相繼獲得“全國國防教育示范學校”“全國射箭重點學?！薄叭珖怖膊賹嶒瀸W?！薄叭珖嗌倌晷@足球特色學?！薄皣H田聯(lián)少兒趣味田徑實驗學?！薄叭珖炭莆男l(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”“云南省文明學?！薄霸颇鲜∑桨残@”“云南省中小學勞動教育試點示范?！薄霸颇鲜⌒睦斫】到逃痉秾W?！钡?0余項榮譽稱號，連續(xù)多年獲昆明市、官渡區(qū)“高考質量進步獎”。學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，119個教學班，全校師生近7000人。

二、招聘原則和對象

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。招聘對象為培養(yǎng)國家公費師范生的6所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學）中2025屆云南籍公費師范生。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘中學教師5人，其中，語文或心理健康教育共2人，數(shù)學1人，英語1人，物理1人。詳見《云南師范大學附屬世紀金源學校2025屆公費師范生招聘人員計劃表》（附件1）。

四、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南師范大學附屬世紀金源學校2025屆公費師范生招聘人員計劃表》（附件1）。

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。中小學和幼兒園教職人員招聘時，對新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、報名

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員掃描2025屆公費師范生招聘登記表二維碼進行報名。此次公開招聘不收取任何費用。

（二）時間安排

報名時間：即日起至—2025年3月13日17:00

（三）報名材料

應聘者按照報名條件及崗位要求，制作求職簡歷，請按以下目錄制作：

（1）《云南師范大學附屬世紀金源學校2025年應聘人員登記表》（見附件3，可在網(wǎng)站下載）

（2）親筆書寫的自薦書

（3）簡歷（受教育情況從高中開始）

（4）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

（5）公費師范生教育協(xié)議書

（6）大學期間成績單復印件

（7）本人有效身份證復印件

（8）榮譽、獲獎、相關技能等證書復印件

（9）其它能證明個人素質和能力的證書復印件。

（四）資格初審

資格初審由云南師范大學附屬世紀金源學校負責，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。資格審查符合條件的公費師范生才能進入考核階段。

七、考核程序

（一）考核采用筆試、面試（含心理測試、答辯、試講、技能考核等）相結合的方式進行，其中，心理測試不計入成績。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試資格復審的人員，若面試資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1的比例，則降低比例或等額確定進入面試資格復審的人員；出現(xiàn)應聘人員筆試成績相同時，當首位及中位并列時，按比例人數(shù)進入資格復審；當末位并列時，末位應聘人員全部進入資格復審。由招聘單位對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。按照筆試分數(shù)從高到低的順序依次遞補后仍未達到比例的崗位，降低比例或等額進行資格復審。

各考核環(huán)節(jié)時間和地點將另行通知，請應聘者確保電話暢通。

八、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由云南師范大學附屬世紀金源學校組織開展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，考察結果作為確定聘用的主要依據(jù)。

九、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南師范大學附屬世紀金源學校組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南師范大學附屬世紀金源學校門戶網(wǎng)站（https://www.ysdsjjy.com/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十一、崗位待遇

1.本次招聘人員納入省級事業(yè)單位編制管理，工資、福利等執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員有關政策規(guī)定。

2.學?？蔀橥獾貋砝ゼ凹易≥^遠的單身未婚青年教師提供免費住宿。

3.教職工子女均可就讀云南師范大學附屬世紀金源系學校。

4.為教師發(fā)展搭建平臺，推薦參加各級各類評選和競賽，享受云南師范大學優(yōu)質基礎教育教師培訓資源。

十二、招聘紀律

云南師范大學附屬世紀金源學校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十三、重要提示

（一）相關招聘信息請及時關注云南師范大學附屬世紀金源學校門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）（附件2）。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由云南師范大學附屬世紀金源學校招聘考核小組負責解釋。

十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：聯(lián)系電話：0871—67217000、67217086，聯(lián)系人：肖老師（15987181749）、王老師（18987957691）

（二）監(jiān)督電話：0871-65911499、0871-67217083。