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一、地下空間工程學(xué)科方向介紹

地下空間開發(fā)利用是我國新型城鎮(zhèn)化、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等解決土地受限、城市內(nèi)澇等城市病的必然選擇，是“一帶一路”倡議、“海洋強(qiáng)國”戰(zhàn)略、重大工程建設(shè)的迫切需求。地下空間工程學(xué)科方向主要研究地下水-土（巖）-結(jié)構(gòu)相互作用、地下工程災(zāi)變防控、韌性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵科學(xué)問題；研發(fā)地下工程防水支護(hù)、全生命期狀態(tài)評估與運(yùn)維、韌性結(jié)構(gòu)建造等核心技術(shù)難題，為地下空間可持續(xù)發(fā)展提供理論與技術(shù)支撐，實(shí)現(xiàn)綠色智能、安全可靠、經(jīng)濟(jì)耐久的目標(biāo)。

本學(xué)科方向（團(tuán)隊(duì)）擬引進(jìn)地下空間開發(fā)理論與技術(shù)、地下韌性結(jié)構(gòu)、地下工程災(zāi)變防控、生命線工程、地埋管道/隧道工程/綜合管廊、地下結(jié)構(gòu)非開挖修復(fù)、復(fù)雜環(huán)境下水-土-結(jié)構(gòu)相互作用等研究領(lǐng)域的高水平人才。

二、崗位要求

1.教授、副教授：獲博士學(xué)位，具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。按照中山大學(xué)“百人計(jì)劃”人才引進(jìn)和管理，歸屬各學(xué)科方向（團(tuán)隊(duì)）。

2.專職研究人員：博士學(xué)位，38歲以下，海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后，具有海內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。

3.博士后：博士學(xué)位，35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三、人才待遇

1.學(xué)校為“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬福利待遇、基本啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼等。

2.學(xué)校為專職研究人員和博士后提供有競爭力的崗位薪酬、學(xué)?？冃У?；博士后考核合格出站后，可申請聘任3年的特聘研究員或特聘副研究員；科研水平突出的專職科研人員和博士后可申請轉(zhuǎn)聘副教授。

3.學(xué)校對以上崗位人才在落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等方面予以支持，同時(shí)給予珠海校區(qū)工作補(bǔ)貼。

四、聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘教授、副教授，請將簡歷發(fā)送至學(xué)院人才招聘郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

2.應(yīng)聘專職研究人員和博士后，請聯(lián)系合作導(dǎo)師，導(dǎo)師信息詳見學(xué)院網(wǎng)站：

3.學(xué)院招聘聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：（+86）0756-3668565

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