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一、中山大學學術(shù)資源背景

中山大學是教育部直屬“雙一流”建設(shè)高校，位列國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)行列，擁有粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)位優(yōu)勢。學?？蒲袑嵙π酆瘢ㄓ校?/p>

國家級科研平臺：超算中心（天河二號）、光電材料與技術(shù)國家重點實驗室、電子元器件與系統(tǒng)集成教育部重點實驗室；

學科優(yōu)勢：電子科學與技術(shù)學科入選國家“雙一流”建設(shè)學科，工程學、計算機科學等學科ESI排名全球前1%；

產(chǎn)學研協(xié)同：與華為、中興、中國電科等頭部企業(yè)共建聯(lián)合實驗室，承擔國家重大科技專項、國防預(yù)研項目等；

國際化資源：與新加坡國立大學、香港科技大學等國際頂尖高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，支持博士后參與國際學術(shù)交流。

此外中山大學在電子與通信工程領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和科學研究方面有深厚的歷史積淀，現(xiàn)有電子科學與技術(shù)、信息與通信工程等一級學科，設(shè)有信息與通信工程等博士點和博士后流動站，有無線電物理、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)、電子與通信工程等碩士點，擁有電子信息科學與技術(shù)專業(yè)等廣東省名牌專業(yè)和廣東省特色專業(yè)。電子與通信工程學院成立于2017年5月19日，整建制在深圳辦學。深圳是我國信息技術(shù)(IT)的“硅谷”，擁有華為、中興和騰訊等著名IT企業(yè)。中山大學是粵港澳大灣區(qū)重要的電子通信技術(shù)知識孵化和人才培養(yǎng)基地，通過知識創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)更好地服務(wù)強國建設(shè)、民族復(fù)興。

學院面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，構(gòu)建特色鮮明的高等教育與研究體系，形成信息與通信工程、電子科學與技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的智能感知技術(shù)、認知通信技術(shù)、空間電子技術(shù)等研究方向和團隊，同時積極培育和引導(dǎo)電子通信學科和新興學科的交叉融合發(fā)展，包括人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全和生物信息處理等。

截至2024年4月，學院有教職工83名，其中教授23名，副教授29名，講師和助理教授4名，專職研究員4名，博士后8名。學院擁有完整的工科學士、碩士、博士人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)有本科生1040名，碩士生460名，博士生201名。學院堅持以學生成長為中心，堅持通識教育與專業(yè)教育相融合，全面推進德育與智育、學科與專業(yè)、科研與教學、本科生培養(yǎng)與研究生培養(yǎng)、第二課堂與第一課堂相融合，構(gòu)建一流人才培養(yǎng)體系，落實“加強基礎(chǔ)、促進交叉、尊重選擇、卓越教學”人才培養(yǎng)理念，逐步拓展“寬口徑、厚基礎(chǔ)、個性化”的人才培養(yǎng)特色，著力培養(yǎng)學生的學習力、思想力、行動力，服務(wù)學生的全面成長成才，培養(yǎng)電子信息與通信領(lǐng)域能夠引領(lǐng)未來的高水平復(fù)合型創(chuàng)新人才。

二、招聘崗位及研究方向

崗位名稱：博士后

依托平臺：空間信息感知團隊

研究方向聚焦：

方向一：雷達信號處理與目標識別；

方向二：電子對抗與干擾技術(shù)；

方向三：微波及天線技術(shù)；

方向四：射頻電路及太赫茲系統(tǒng)設(shè)計。

三、博士后崗位要求

1.資質(zhì)要求：

年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過3年；

專業(yè)背景：信息與通信工程、電子科學與技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域；

具有扎實的電磁場理論或雷達系統(tǒng)研究基礎(chǔ)。

2.科研能力：

熟練掌握MATLAB/Python信號處理及算法，具有FPGA算法開發(fā)能力（方向一&二）；

熟練掌握HFSS、CST、ADS等電磁仿真工具（方向三）或Cadence等電路仿真工具（方向四）；

以第一作者在國內(nèi)外權(quán)威期刊及會議發(fā)表論文2篇以上；

具有電子硬件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或國防科研項目參與經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、薪資待遇與支持政策

1.薪酬福利：

有較強競爭力的薪酬待遇和校區(qū)補貼，其中”逸仙博士后“年薪不低于50萬元（含五險二金）。

2.支持政策：

納入中山大學“逸仙博士后”培養(yǎng)計劃，配備院士/IEEE Fellow級合作導(dǎo)師；

出站后可直接申請我校教學研究并重系列教師預(yù)聘職位；

有足夠的成長空間和晉升長聘機會；

學校學科種類多，科研平臺高，有利于學科交叉和開展高水平的研究工作；

有充足的辦學空間，能提供較好的辦公及科研用房條件，有充足的人才公寓，供博士后租??；

子女可入讀中山大學附屬幼兒園、中小學。

3.科研保障：

優(yōu)先使用學校超算中心、微波暗室、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等尖端設(shè)備；

支持及推薦作為課題負責人參與國家級科研項目。

4.課題組人員介紹：

魏璽章，中山大學電子與通信工程學院教授，博士生導(dǎo)師。2018年受聘為中山大學教授。主要從事雷達目標識別、新體制抗干擾雷達信號設(shè)計等領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論攻關(guān)研究、先進技術(shù)應(yīng)用等方面的教學、科研與人才培養(yǎng)工作，理論功底深厚、工程實踐經(jīng)驗豐富。作為負責人和主要參與者先后承擔973、863、自然科學基金等項目30余項，總經(jīng)費4000余萬元。作為主要完成人先后獲國家科技進步二等獎1項（排名5），許多研究成果處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、國際先進水平。近五年公開發(fā)表學術(shù)論文50余篇，其中SCI檢索30余篇，EI檢索50余篇，公開出版專著1部。培養(yǎng)/協(xié)助培養(yǎng)畢業(yè)博士研究生10余名，碩士生20名，一名學生獲湖南省優(yōu)秀碩士論文；獲得全國研究生電子設(shè)計競賽全國二等獎3人、分賽區(qū)二等獎3人。主講研究生課程《自動目標識別技術(shù)》、《空間電子信息獲取與處理導(dǎo)論》，本科生課程《高頻電路》。

鄧天偉，中山大學電子與通信工程學院副教授，博士生導(dǎo)師，中山大學“百人計劃”引進人才。博士畢業(yè)于新加坡國立大學 (NUS)，先后在多個國際知名院校，研究所，通信設(shè)備公司承擔研究項目和技術(shù)研發(fā)，有著豐富的產(chǎn)學研經(jīng)驗，主要從事通信硬件系統(tǒng)，射頻集成電路，雷達隱身技術(shù)等方面的研究工作。發(fā)表學術(shù)論文30余篇，總引用超過1000次，H指數(shù)為13，現(xiàn)為IEEE會員，擔任IEEE T-AP，IEEE T-MTT，IEEE AWPL，IEEE MWCL等領(lǐng)域知名期刊的審稿人。

五、申請方式

1.申請材料：

身份證，本科、碩士、博士學歷學位證書掃描件。學歷、學位驗證報告，博士學位論文答辯委員會決議書掃描件（在讀博士生暫未授予學位的可以提供通過答辯的證明），留學博士還需提供教育部留學服務(wù)中心開具的學歷學位認證書掃描件；

個人簡歷（含全部學歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果介紹等信息）；

個人主要成果，包括博士畢業(yè)論文、專著、論文、專利授權(quán)書、獲獎證書等材料及其他能證明本人科研能力和學術(shù)水平的佐證材料。

2.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：邱老師

投遞郵箱：qiuj56@mail.sysu.edu.cn（郵件標題：博后申請+姓名+XXXX方向）

學院官網(wǎng)：[電子與通信工程學院](https://sece.sysu.edu.cn/index.htm)

截止日期：常年招聘，按批次評審，招滿為止

中山大學電子與通信工程學院
2025年2月

（注：本招聘信息根據(jù)中山大學博士后管理政策及學院科研需求擬定，最終解釋權(quán)歸中山大學所有。）