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臨沂大學外國語學院2022年高層次人才招聘啟事

一、學校簡介

臨沂大學是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項目重點建設高校，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校”。學校坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權，2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。

二、學院簡介

外國語學院建于1978年，設有英語、商務英語、俄語、西班牙語、朝鮮語、阿拉伯語6個本科專業(yè)和商務英語?？茖I(yè)，現(xiàn)有教職工155人，全日制在校生2100余人。外院的教育教學成就多年來走在學校前頭，也名列全省專業(yè)教育教學前列。外國語學院堅守教育之道，厚育家國情懷，全院師生正以滿腔的熱情，秉承“中西兼融、博愛奉公”的外院精神，為實現(xiàn)新時期學院的發(fā)展目標而不懈努力。

三、引進層次及類別

（一）第一層次人才

具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創(chuàng)新成果，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權威機構認可的杰出人才。

（二）第二層次人才

年齡一般不超過55周歲，學術造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術裝備、重大技術體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術進步作用顯著的國家級領軍人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次人才

年齡一般不超過50周歲，在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務的省部級拔尖人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次人才

年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學術成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當者。

（五）第五層次人才

年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學助理教授，或學校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經(jīng)歷。

（六）第六層次人才

年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。

（七）第七層次人才

年齡一般不超過40周歲，在國內外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。

（八）青年博士

年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。

1.a類博士：學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強發(fā)展?jié)撡|的青年學者；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2.b類博士：具有良好的科研工作基礎和發(fā)展?jié)摿?，并取得?yōu)秀的學術成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3.c類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

4.d類博士：符合學校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

四、基本要求

（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

五、招聘計劃

六、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；服務期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關系轉入我校，具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：0539-7258570

電子郵箱：wyxy@lyu.edu.cn

聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學外國語學院a207

郵政編碼：276000

八、報名材料

附件1：臨沂大學人才招聘情況表.doc

附件2：臨沂大學面試人員情況匯總表.xlsx

3.國家承認的學歷和學位證書、身份證（掃描件）。海外留學人員應聘的，必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（掃描件）。2022年應屆畢業(yè)生提供所在學校開具并加蓋學籍管理部門公章的證明。

4.符合報考條件的其他證明材料。

5.個人簡歷。