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鄭州大學(xué)—普渡機(jī)械連續(xù)流反應(yīng)與先進(jìn)分離技術(shù)研發(fā)中心根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理3人。

一、項(xiàng)目組簡(jiǎn)介

鄭州大學(xué)-普渡機(jī)械連續(xù)流反應(yīng)與先進(jìn)分離技術(shù)研發(fā)中心是鄭州大學(xué)與臺(tái)州普渡機(jī)械設(shè)備有限公司成立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要從事連續(xù)流反應(yīng)與先進(jìn)分離工藝技術(shù)開發(fā)，包括基于微化工技術(shù)的過(guò)程工藝開發(fā)、基于高剪切反應(yīng)技術(shù)的過(guò)程工藝開發(fā)、精餾系統(tǒng)熱集成優(yōu)化、膜與吸附分離工藝開發(fā)等方面基礎(chǔ)與應(yīng)用研究工作。團(tuán)隊(duì)與國(guó)內(nèi)多家企業(yè)建立長(zhǎng)期合作，所開發(fā)連續(xù)流反應(yīng)與分離工藝技術(shù)包已成功應(yīng)用。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

三、招聘崗位

科研助理3人。

四、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)開展課題的調(diào)研和具體實(shí)驗(yàn)等相關(guān)研究工作；

（二）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行論文、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫工作；

（三）協(xié)助完成課題組及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；

（四）完成課題組負(fù)責(zé)人交給的其他科研相關(guān)工作。

五、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化工機(jī)械、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、藥物合成等化學(xué)化工與制藥相關(guān)專業(yè)，本科或碩士研究生，具有連續(xù)流反應(yīng)與分離工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件及相關(guān)測(cè)試設(shè)備，服從工作分配、責(zé)任心強(qiáng)且具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備出差能力，能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)人交代的對(duì)外事務(wù)；

3、原則上年齡應(yīng)在55周歲以下。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表；

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：lwp0103@163.com，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“連續(xù)流反應(yīng)與先進(jìn)分離技術(shù)研發(fā)中心+姓名”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“連續(xù)流反應(yīng)與先進(jìn)分離技術(shù)研發(fā)中心+姓名”。

（四）本招聘公告長(zhǎng)期有效（招滿為止）。

七、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò)，則取消考核資格。

八、體檢

考核通過(guò)人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

九、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)且體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)化工學(xué)院化工過(guò)程強(qiáng)化技術(shù)孵化室工作。

十、工資待遇

稅前工資：6000—12000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：16622723826