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根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(豫人社辦[2022]26號)規(guī)定，鄭州大學第三附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘博士、碩士及實用型人才160名，招聘相關事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡介

鄭州大學第三附屬醫(yī)院暨河南省婦幼保健院是1986年經河南省人民政府命名的集醫(yī)療、保健、教學、科研、康復、培訓和指導七位一體的三級甲等醫(yī)院，是國家婦產區(qū)域醫(yī)療中心、河南省婦女兒童醫(yī)院、鄭州大學附屬婦產兒童醫(yī)院、河南省兒童康復醫(yī)院，也是聯(lián)合國兒童基金會指定的中國大陸七大培訓基地之一。2024年9月22日，鄭州大學第三附屬醫(yī)院(河南省婦幼保健院)東院區(qū)暨復旦大學附屬婦產科醫(yī)院河南醫(yī)院正式運行。

醫(yī)院高度重視學科建設，婦科、產科、兒內科、兒外科為四大主流專業(yè)，婦幼?？铺厣r明。擁有國家級特色?？?個，省級醫(yī)學重點(培育)學科24個，博士學位點5個，碩士學位點11個，博士后科研流動站1個，博士后科研工作站1個，博士生導師11人，碩士生導師141人。此外，還擁有1個河南省重點實驗室，2個國家重點實驗室河南分中心，2個河南省醫(yī)學研究中心，5個國際聯(lián)合實驗室，20個醫(yī)學重點實驗室和工程(技術)研究中心。

醫(yī)院技術實力雄厚，擁有河南省危重新生兒救治中心、河南省危重孕產婦救治中心，河南省婦科內鏡診治中心、河南省圍產醫(yī)學中心、河南省新生兒重癥救護中心等44個特色診療中心，牢牢確立了在河南省婦幼專業(yè)的龍頭地位，綜合實力躍居全國婦幼保健院前列。

二、組織管理

醫(yī)院成立招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織人事部，具體負責組織、協(xié)調招聘工作。

三、招聘崗位、人數及專業(yè)

根據醫(yī)院發(fā)展需要，2025年共計招聘博士、碩士及實用型人才160名，其中:博士研究生34名，碩士研究生79名，博士、副高級職稱以上實用型人才31名，碩士實用型人才16名，詳見附件1至附件4。

四、招聘范圍及對象

(一)博士研究生：應聘人員應為2024年、2025年畢業(yè)本科起點的博士研究生，年齡為1990年1月1日以后出生。

(二)碩士研究生：應聘人員應為2024年、2025年畢業(yè)本科起點的碩士研究生，年齡為1990年1月1日以后出生。

(三)博士、副高級職稱以上實用型人才：博士研究生或副高級以上職稱且具有三級甲等醫(yī)院相關工作經驗,年齡為1975年1月1日以后出生。

(四)碩士實用型人才：碩士研究生并具有中級職稱，且具有三級甲等醫(yī)院相關工作經驗,年齡為1975年1月1日以后出生。

五、招聘條件

(一)應聘人員需具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策;

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

4.身心健康，具備適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的專業(yè)及其他條件詳見(附件1至附件4)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在河南省人力資源與社會保障廳官方網站(https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/)和鄭州大學第三附屬醫(yī)院官方網站同步發(fā)布公開招聘公告(http://www.zdsfy.net/)。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2025年4月14日至2025年4月28日。

2.報名方法：

采用網絡報名方式。應聘人員登錄網址進入“鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘網上報名系統(tǒng)”(http://123.161.205.108:8888/zp.html#/)，進入“2025年公開招聘”進行報名。網上報名需提交本人身份證、各階段畢業(yè)證、學位證、學歷認證、學位認證、專業(yè)技術職務任職資格證書、規(guī)培證、第一作者(或通訊作者)論文檢索證明等相關材料。每人限報1個崗位，請應聘人員慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢招聘進展相關信息。招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注招聘系統(tǒng)以及報名郵箱發(fā)布的通知。(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。

3.資格審查

資格審查工作由醫(yī)院招聘領導小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為100分，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內容為專業(yè)基礎知識;根據筆試成績，按招聘崗位人數1﹕3比例確定面試人選，未到達面試比例的經招聘工作小組研究，按照實際情況進行。面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力及敬業(yè)精神等。

筆試、面試具體時間、地點等相關事宜將另行通知，詳見報名系統(tǒng)注冊郵箱。

報考博士研究生崗位(詳見附件1)、博士、副高級職稱以上實用型人才崗位(詳見附件3)的人員不參加筆試，面試成績即為綜合成績。

綜合成績等于筆試成績×40%﹢面試成績×60%，應聘人員綜合成績低于60分者，將不予錄用。

(四)公布成績

筆試成績在筆試結束后一周內在醫(yī)院網站公布，面試全程錄音錄像，整場面試結束后現(xiàn)場公布面試成績并及時在醫(yī)院網站公布總成績及排名。

(五)體檢

根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者不予錄用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

(七)公示

擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第三附屬醫(yī)院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。

(八)人員聘用及待遇

1.按照我省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。

2.公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

3.2025年應屆畢業(yè)生，入職辦理聘用手續(xù)時需取得相應崗位的畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證以及規(guī)培證等相關證件，凡未按時取得相應畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證以及規(guī)培證等相關證件的，取消聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘在鄭州大學和省人力資源社會保障廳指導、監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

未盡事宜，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院黨委組織人事部負責解釋。

咨詢電話：0371-66903056(鄭州大學第三附屬醫(yī)院黨委組織人事部)

附件1：鄭州大學第三附屬醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生工作人員崗位表.xlsx

附件2：鄭州大學第三附屬醫(yī)院2025年公開招聘碩士研究生工作人員崗位表.xlsx

附件3：鄭州大學第三附屬醫(yī)院2025年公開招聘博士、副高級職稱以上實用型人才工作人員崗位表.xlsx

附件4：鄭州大學第三附屬醫(yī)院2025年公開招聘碩士實用型人才工作人員崗位表.xlsx

鄭州大學第三附屬醫(yī)院

2025年4月12日

原標題：鄭州大學第三附屬醫(yī)院2025年度公開招聘博士、碩士及實用型人才工作人員公告

文章來源：https://www.zdsfy.net/tzgg/140286.jhtml