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河南大學(xué)邁阿密學(xué)院公開招聘管理人員公告

【新聞作者：? ? ? 來自： 已訪問：責(zé)任編輯：? 萬合利 】

河南大學(xué)邁阿密學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的本科層次、非法人的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，是河南大學(xué)的一個(gè)實(shí)體學(xué)院。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘管理人員4名，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、招聘條件

1.已取得英語國家（地區(qū)）碩士學(xué)位，能于2017年8月20日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；符合相關(guān)崗位要求；

2.身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

3.熟悉相關(guān)管理工作流程、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律人員；國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；在校期間受到學(xué)校紀(jì)律處分的。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式

本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行，每人可選報(bào)2個(gè)崗位。

（二）招聘程序

1. 報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間及方式

自本公告發(fā)布之日起至2017年6月16日。符合條件的應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需材料發(fā)送到郵箱mchu2016@126.com，逾期不再受理；

（2）報(bào)名所需材料

①《河南大學(xué)邁阿密學(xué)院招聘報(bào)名登記表》（見附件）；

②身份證掃描件（正反面）；

③ 個(gè)人簡(jiǎn)歷；

④本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件；

⑤相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件。

若暫未辦理學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，應(yīng)提供碩士就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明；通過招聘考試后，須在2017年8月20日前提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則不予錄用。

2．資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查（時(shí)間另行通知）

初審?fù)ㄟ^者，須攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果確定參加筆試人員名單。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)公布。

應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

4.考試

考試包括筆試和面試。

（1）筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、管理能力、英語能力和中外合作辦學(xué)相關(guān)知識(shí)。當(dāng)天公示筆試成績(jī)及排名。

（2）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為3:1（以第一申報(bào)崗位為準(zhǔn)，第一申報(bào)崗位不足3人參考第二申報(bào)崗位）。面試采取百分制計(jì)分辦法，考生抽簽決定面試順序。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天公示總成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員的成績(jī)視為零分。

（3）總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（4）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體檢和考察

體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試，體檢和考察對(duì)象人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》。若放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按應(yīng)聘同一崗位人員（以第一申報(bào)崗位為準(zhǔn)）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

6.將考察對(duì)象材料及《河南大學(xué)擬聘用人員考察表》提交到學(xué)校人事處審核。

7.學(xué)校研究后確定擬聘用人員名單。

8.簽訂聘用合同。

四、聘后待遇

應(yīng)聘人員聘后屬管理崗位，聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

五、咨詢電話

邁阿密學(xué)院：0371-22850019

六、監(jiān)督電話

人事處：0371-22822703

校紀(jì)委：0371-22866053

附件：河南大學(xué)邁阿密學(xué)院工作人員招聘報(bào)名登記表

2017年5月26日

附件：

河南大學(xué)邁阿密學(xué)院（2017年）招聘報(bào)名登記表

錄入時(shí)間：2017-05-27[打印此文]【大中小】[關(guān)閉窗口]

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