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一、招聘崗位、條件及人數(shù)

二、招聘程序

（一）報名時間

2020年9月7日00:00—9月18日24：00止。

（二）報名

應聘者可通過郵件形式，將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名郵件標題注明：應聘崗位＋畢業(yè)院校＋本人姓名+教師招聘網(wǎng)。報名需提供下列材料：

1.《職業(yè)技術(shù)學院應聘人員申請登記表》（見附件）；

2.身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書和本科、碩士的成績單掃描件；

3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件；

4.《職業(yè)技術(shù)學院應聘人員申請登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。

（三）資格審查

學校根據(jù)招聘條件進行資格審核。具體資格審核時間另行通知。

（四）組織面試

1.通知面試

對于資格審核通過的考生，學校將提前3個工作日通知相關(guān)考生，通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯(lián)系不上的考生將視為自動放棄面試資格。

2.組織面試

（1）考生于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由應聘人員自負。

（2）面試

按抽簽確定的面試順序進行面試。

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

按照上級公招文件要求，面試開考比例原則上不能低于1:3，開考前面試比例低于1:3的崗位，招聘部門需向?qū)W校人才招聘領(lǐng)導小組提交不足比例面試申請，獲批準后方可開展面試。該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）才能按招聘需求進入下一程序。

面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

（五）組織考核

學校人事處根據(jù)招聘單位面試情況，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。

（六）組織查檔

學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。

（七）體檢

對考核、查檔均合格的人員，學校統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，體檢費用自理。

（八）公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，學校按照上級有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

三、紀律與監(jiān)督

（一）嚴格實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得?a class="news_link" target="_blank" title="黃岡教師招聘網(wǎng)" href="/hubei/huanggang">黃岡謨兄苯由舷錄讀斕脊叵檔母諼?。踽吀工作人员、体检肄I袢嗽痹詮釁腹討?，壤i鲇胱約河猩鮮鑾資艄叵檔模鞫乇堋?

（二）嚴格公開招聘紀律

對有下列情形的，取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

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職業(yè)技術(shù)學院

2020年9月7日