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一、課題組介紹:

李義平教授課題組以黃病毒（丙肝、登革和寨卡病毒等）體內(nèi)外感染模型和冠狀病毒（新冠和其它冠狀病毒）體液免疫為基礎(chǔ)，在分子病毒學(xué)和抗病毒免疫主研究方向上，利用臨床隊(duì)列、單細(xì)胞組學(xué)、全人源抗體庫(kù)等技術(shù)，研究單股正鏈rna病毒生活周期、抗病毒免疫以及應(yīng)對(duì)其傳播的廣譜中和抗體等重要科學(xué)問題。迄今，以第一作者、通訊作者或共同通訊作者身份在nature microbiology, pnas, emboj，gastroenterology, hepatology, plos pathogen, journal of virology等發(fā)表了一系列高水平的學(xué)術(shù)論文（詳見個(gè)人主頁(yè)：）。

目前承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然基金、歐盟地平線2020新冠病毒研究項(xiàng)目等。

本招聘職位的工作目標(biāo)為理解自然感染過(guò)程中和疫苗免疫后冠狀病毒保護(hù)性抗體生成、成熟與維持的機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上開發(fā)泛冠狀病毒治療性抗體，以應(yīng)對(duì)不可測(cè)冠狀病毒的跨種溢出。研究?jī)?nèi)容主要包括：1）冠狀病毒跨種傳播的分子與免疫機(jī)制；2）冠狀病毒廣譜中和抗體生成、成熟；3）泛冠狀病毒治療性中和抗體研發(fā)與工程化改造。

二、招聘職位：博士后，專職科研人員（副研究員、研究員）

1.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

2.專職科研人員：年齡在38周歲以下，海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)的博士后，或具有海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。一般要求有2項(xiàng)以上代表性學(xué)術(shù)成果。

三、招聘要求：

1.歡迎具有病毒學(xué)，免疫學(xué)，分子生物學(xué)或抗體工程學(xué)背景者前來(lái)應(yīng)聘（有病毒免疫學(xué)或免疫學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）

2.對(duì)科研有濃厚的興趣，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具有獨(dú)立的課題設(shè)計(jì)能力和扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)操作能力，能夠在pi的指導(dǎo)下獨(dú)立開展原創(chuàng)性研究工作

4.具有良好的英文閱讀、溝通和寫作能力。

四、薪酬待遇

1.工資和福利待遇按照國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和中山大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特聘研究員待遇32萬(wàn)起，特聘副研究員26萬(wàn)起，博士后待遇26萬(wàn)起。課題組并根據(jù)應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)發(fā)放額外績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.子女可以申請(qǐng)入讀中山大學(xué)附屬中小學(xué)及幼兒園；

3.博士后在站期間，中山大學(xué)提供博士后公寓；

4.成績(jī)優(yōu)異者在聘期結(jié)束后可以通過(guò)中山大學(xué)“百人計(jì)劃”轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位編制教授/副教授崗位（有安家補(bǔ)貼、啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和招生資格）或推薦至世界頂尖實(shí)驗(yàn)室深造。

中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人才招聘介紹：

廣東省博士博士后服務(wù)網(wǎng)：

五、聯(lián)系方法：

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料發(fā)至：lyiping@mail.sysu.edu.cn。郵箱主題請(qǐng)注明申請(qǐng)的職位+姓名+高校人才網(wǎng)。熱誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生加盟團(tuán)隊(duì)！

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