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為加快推進(jìn)學(xué)院中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開闊、能力卓越、相對(duì)穩(wěn)定的高水平師資隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)院研究，面向社會(huì)公開招聘52名專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1950年，2010年與原紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并，成為全省規(guī)模最大的公辦高職院校，2011年成為全國(guó)百所“國(guó)家示范性高職院?！?，2016年作為高職排名第一的高職院校，躋身國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校和“四個(gè)一流”院校建設(shè)行列，2019年被教育部認(rèn)定為“國(guó)家優(yōu)質(zhì)?！保?019年成功入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“雙高計(jì)劃”）建設(shè)a檔單位（全國(guó)前十，西部唯一）。

學(xué)院兩次榮膺“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”；2017年再次被中央文明委確定為“全國(guó)文明單位”；先后成為“全國(guó)首批‘1+x’證書制度試點(diǎn)院校”“全國(guó)首批職業(yè)教育信息化試點(diǎn)單位”“全國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地”；“全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院?！薄叭珖?guó)機(jī)械行業(yè)合作培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才創(chuàng)新建設(shè)學(xué)校”“全國(guó)紡織服裝教育先進(jìn)單位”“中國(guó)職業(yè)教育就業(yè)百強(qiáng)”“全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”“黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)?！薄叭珖?guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)、實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”和全國(guó)職業(yè)院校技能大賽“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等50余項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)；學(xué)校榮獲世界職教院校聯(lián)盟2020“教育可持續(xù)發(fā)展”和2022“戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力”卓越獎(jiǎng)，國(guó)際影響力持續(xù)提升。更多介紹詳見工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘52名專任教師，招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見《工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專任教師公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

三、資格條件

（一）基本條件與要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，富有開拓創(chuàng)新精神。

3.符合《教師法》相關(guān)規(guī)定；具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力；恪守學(xué)術(shù)道德、教學(xué)規(guī)范，具有良好的品行。

4.符合崗位所需的年齡要求和專業(yè)、技能、身體及其他條件。

（二）學(xué)歷要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

2.擬聘用的2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（若教育部出臺(tái)延期畢業(yè)相關(guān)規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件，取消聘用資格。

（三）年齡要求：

碩士研究生：1995年1月1日后出生，含1月1日。

（四）外語要求：

英語六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分或雅思達(dá)到6.0分或托福達(dá)到85分；雅思及托福成績(jī)需在兩年有效期內(nèi)。

四、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日起至2023年5月3日。

2.報(bào)名入口：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名方法：報(bào)考人員登陸報(bào)名界面，注冊(cè)個(gè)人信息并選擇崗位報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，并在簡(jiǎn)歷附件中上傳相關(guān)佐證材料的電子掃描件，具體要求參照《專任教師招聘附件材料》（附件2）。原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。

4.注意事項(xiàng)：每人根據(jù)個(gè)人意愿僅可填報(bào)1個(gè)應(yīng)聘崗位，且報(bào)名成功后不能再修改報(bào)名信息，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎考慮后填報(bào)。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)投遞多個(gè)崗位，取消報(bào)名資格。填報(bào)信息時(shí)必須嚴(yán)格按照《報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)說明》（附件3）填寫，否則造成的相關(guān)后果由個(gè)人承擔(dān)。

（二）資格審查

人事處根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查包括在線資格初審與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.資格初審:報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，由人事處進(jìn)行在線資格初審，并將通過資格初審的報(bào)考人員名單在人事處官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審:通過資格初審的報(bào)考人員，須在指定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在人事處官網(wǎng)發(fā)布通知。

（三）考核

本次招聘考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和崗位能力測(cè)試，各占50%。公共基礎(chǔ)測(cè)試以筆試形式進(jìn)行，崗位能力測(cè)試以試講形式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、教學(xué)組織能力等。本次招聘開考比例不低于3:1（資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例）?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)要求在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

2.面試：應(yīng)聘者介紹自己的學(xué)習(xí)背景、實(shí)踐或工作經(jīng)歷，評(píng)委通過隨機(jī)提問的形式考查應(yīng)聘者的綜合知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合素養(yǎng)。

（四）心理測(cè)試、體檢、考察

根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、心理測(cè)試及考察的人員名單。

1.通過考核的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行心理測(cè)試及體檢，具體安排另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察:主要考察報(bào)考人員的政治表現(xiàn)和政治傾向、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)等情況，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等情況。

心理測(cè)評(píng)、體檢及考察不合格者，不予聘用。

（五）公示、聘用

1.根據(jù)體檢、心理測(cè)試及考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在人事處官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位安排的，取消其聘用資格。

3.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

五、有關(guān)待遇

人事關(guān)系按照人事代理制度管理。薪酬待遇實(shí)行同工同酬原則，職稱評(píng)審、培訓(xùn)培養(yǎng)、繼續(xù)教育和考核評(píng)價(jià)享受與正式在編人員同等待遇；入職3年后進(jìn)行綜合考評(píng)、分類排序，擇優(yōu)轉(zhuǎn)入全額事業(yè)編制。

六、注意事項(xiàng)

（一）學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批啟動(dòng)招聘程序。

（二）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話及電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無誤。

（三）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（四）招聘相關(guān)事宜將在工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)及“工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系人：張老師姚老師

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月18日