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一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，遵守社會(huì)公德，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪行為記錄；

（2）性格開(kāi)朗，身心健康，儀表端莊，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)，愿意從事科研服務(wù)工作。

（3）高校、科研院所統(tǒng)招全日制（脫產(chǎn)）本科及碩士研究生（雙證）。

（4）原則上本科學(xué)歷者年齡不超過(guò)30周歲，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者年齡不超過(guò)35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷或綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。（年齡計(jì)算截止于2022年10月21日）。

（二）具體崗位職責(zé)及申報(bào)條件

四、招聘程序

1、個(gè)人申請(qǐng)

有意向的報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書等各類反映個(gè)人經(jīng)歷和能力的證明材料掃描匯總成pdf電子文件，發(fā)送至郵箱2444514719@qq.com（郵件主題以“xx大學(xué)/學(xué)院張三應(yīng)聘科研秘書”命名），報(bào)名截止時(shí)間2022年11月4日。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接收書面簡(jiǎn)歷材料，初選合格后應(yīng)聘者按要求另行提供書面材料。

2、資格初審

學(xué)院/平臺(tái)根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話或郵件的形式通知初審合格人員。

3、考核

學(xué)院及聘用團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員組成考核小組，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、體檢

統(tǒng)一組織考核人員進(jìn)行體檢，并將體檢結(jié)果作為擬聘用的重要依據(jù)。

5、公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘人員與學(xué)校招標(biāo)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

王老師，電話 59750483

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原標(biāo)題：2022年“111”引智基地辦公室編制外科研秘書招聘啟事

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