發(fā)布：2025-04-22 00:18:19 關注：18次
一、學院簡介
河南大學創(chuàng)立于1912年，辦學歷史悠久、學科門類齊全、專業(yè)特色鮮明、文化底蘊深厚，是國家“雙一流”建設高校和河南省“雙航母”建設高校。河南大學口腔醫(yī)學專業(yè)設置于1999年，是河南省一流本科專業(yè)和河南省重點學科。河南大學口腔醫(yī)學院目前擁有3名以國際知名教授和國家級人才項目獲得者為代表的高層次人才，專任教師和臨床師資140余名，在校本科生和研究生300余名，是中華口腔醫(yī)學會繼續(xù)教育示范基地和中國牙病防治基金會健康口腔推廣基地，配備有完善的各類教學和科研設施。
二、招聘崗位
學院秉承“高端引領、團隊協(xié)作，引育并舉、融合發(fā)展”的人才隊伍建設理念，面向全球廣納賢才。同時，誠邀優(yōu)秀人才依托我院申報各類國家級、省級人才項目。各類崗位條件及待遇如下。
| （一）高層次人才崗位 | ||
| 人才層次 | 崗位條件 | 學校待遇 |
| 卓越人才 | 在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的一流學者和學科建設領軍人才，取得重大標志性研究成果。 |
★納入事業(yè)編制； ★提供有競爭力的薪酬： 卓越人才崗年薪≥150萬、 領軍人才崗年薪≥100萬、 拔尖人才崗年薪≥70萬； ★分別提供安家費200、300、500萬（免稅），或100-170㎡住房1套； ★提供充足的科研啟動和平臺建設經費； ★支持招收博士、博士后加入團隊。 |
| 領軍人才 | 在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 | |
| 拔尖人才 | 在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業(yè)領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過50周歲。 | |
| 百人計劃A |
海外人才取得博士學位后，須有海內外知名科研機構、高校或企業(yè)研發(fā)機構不少于2年的科研工作經歷，主持或參與過科研項目。 國內人才取得博士學位后，須有知名科研機構、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構不少于2年的科研工作經歷，主持國家自然科學基金面上項目不少于1項。 原則上年齡不超過38周歲。 近五年，以第一作者在重要期刊上發(fā)表論文10篇以上，或發(fā)表過公認的重要學術成果；在企業(yè)工作3年以上者，應發(fā)表論文不少于5篇，并掌握關鍵技術、擁有3項以上發(fā)明專利。 |
★納入事業(yè)編制； ★A崗年薪≥50萬，B崗年薪≥30萬 ★提供安家費A崗70萬、B崗40萬（免稅）； ★提供充足的科研啟動經費； ★A崗解決碩士學歷配偶工作。 |
| 百人計劃B |
具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷，取得博士學位，獲得較為突出的研究成果。 原則上年齡不超過35周歲。 主持國家自然科學基金等國家級項目不少于1項，應屆或海外歸國人員項目條件適當放寬。 近五年，以第一作者在重要期刊上發(fā)表論文5篇以上，或發(fā)表過公認的重要學術成果；掌握關鍵技術且擁有發(fā)明專利的，論文條件適當放寬。 |
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| 依托我校申報并入選國家級人才項目的，河南省進行1:1配套。 | ||
| （二）專任教師及博士后崗位 | ||
| 人才層次 | 崗位條件 | 學校待遇 |
| 長聘 教授 | 須獲國家自然科學基金面上項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于 6 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪24萬元 ★安家費21萬元 |
| 長聘副教授 | 須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于 5 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪19萬元 ★安家費18萬元 |
| 長聘助理教授 | 原則上須有不少于 4 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪17萬元 ★安家費18萬元 |
| 預聘副教授 | 須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目 1項以上。原則上須有不少于 4 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪19萬元 ★安家費18萬元 |
| 預聘助理教授 | 原則上須有不少于 3 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪17萬元 ★安家費18萬元 |
| 博士后研究人員 |
具備從事教學科研工作的能力和素質，并取得科研成果； 博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。 |
★實行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境； ★享受工作任務外的績效； ★優(yōu)秀者可留校工作。 |
以上各類崗位，符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇。未獲得學校科研啟動費支持的青年教師，學院將提供10萬元科研啟動費，并協(xié)調所在相關高層次人才團隊提供穩(wěn)定經費支持?？谇会t(yī)學專業(yè)背景或業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，學院將按照“一事一議”的原則提供具有競爭力的額外待遇。具有口腔醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格者，學院提供臨床工作機會并根據臨床工作量發(fā)放額外績效。
若河南省和學校相關政策調整，以最新政策為準。
三、基本條件
熱愛口腔醫(yī)學教育、科研、醫(yī)療事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；勤于學習，富有創(chuàng)新精神；善于合作，具有奉獻精神；獲得相關專業(yè)博士學位，專業(yè)能力、學術水平得到業(yè)內認可。
四、招聘專業(yè)
學院堅持“四個面向”和“臨床導向”，積極推動開展多學科交叉研究，擬長期在以下三個研究領域招聘優(yōu)秀人才。
1. 口腔疾病防治技術與循證評價。主要招聘口腔醫(yī)學、臨床流行病學、循證醫(yī)學、醫(yī)學統(tǒng)計學、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)。
2. 口腔疾病發(fā)病機理與精準診療。主要招聘口腔醫(yī)學、細胞與分子生物學、微生物學、免疫學、系統(tǒng)生物學等相關專業(yè)。
3. 口腔數智診療裝備與先進材料。主要招聘口腔醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、人工智能、自動化與電子信息、材料學、化學等相關專業(yè)。
歡迎專業(yè)背景或研究能力契合以上研究領域者應聘。
五、所需材料及應聘方式
應聘卓越、領軍、拔尖和“百人計劃”崗位的，請將個人詳細簡歷發(fā)至招聘郵箱。應聘其他崗位的，請將以下材料發(fā)至招聘郵箱：個人詳細簡歷，個人科研綜述及未來研究工作規(guī)劃，正式發(fā)表的學術論文（PDF文件）及獲獎證書等， 3 份教授級同行專家（含導師）簽字的推薦信（可先提供1份導師推薦信，面試時補齊推薦信）。經資格審核，確定面試人選后進行面試。
聯(lián)系人：李老師（18810356575）、牛老師（19939585589）
招聘郵箱：hdkq@vip.henu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”）
本招聘公告長期有效。待您的加盟！獲取更多信息請登陸學院網站：https://henuss.henu.edu.cn
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