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校內各單位：

教師教學發(fā)展中心自2019年啟動教師發(fā)展師（咨詢師）培養(yǎng)培育項目，成功舉辦各類研修班、工作坊、教研活動、教學沙龍40余場，培養(yǎng)培育各類教師發(fā)展師（咨詢師）候選人100余人。為使“以學生的中心”、“以生為本”的理念深入到我校各個學科，開展到每節(jié)課堂，貫徹落實到人才培養(yǎng)質量中，現(xiàn)從100余位候選人中選聘優(yōu)秀教師發(fā)展師（咨詢師）組成項目團隊，進而開展校本培訓工作?，F(xiàn)將細則公布如下：

一、選聘條件

1.熱愛教育教學事業(yè)，愿意為我校教育教學質量提升貢獻力量；

2.申報BOPPPS文科項目組、BOPPPS理工科項目組、教育技術項目組，均需具有ISW及以上國際認證等級資格證書；

3.申報對分課堂+課程思政項目組，金牌教發(fā)師必須是對分課堂認證教師且（1）主持開展過對分課堂工作坊，（2）作為導師培養(yǎng)對分課堂學員（1、2具備其一即可）；申報對分課堂+課程思政項目組銀牌教發(fā)師需參加過對分課堂全國直播活動。

4.競聘Leader需考慮以下條件：

1） 熱愛教發(fā)事業(yè)，愿意不斷學習新的教學理念和技能，引領他人，且具有奉獻精神；

2） 愿意協(xié)助學院、學校開展教學培訓工作，推動課堂教學改革；

3） 能夠定制組織實施培訓方案，團結、協(xié)調隊員。

二、團隊及隊員名額限制

1.BOPPPS文科項目組：Leader 1名，隊員9名，共計10人；

2.BOPPPS理工科項目組：Leader 1名，隊員9名，共計10人；

3.教育技術項目組：Leader 1名，隊員5名，共計6人；

4.對分課堂+課程思政項目組：分為金牌教發(fā)師、銀牌教發(fā)師，名額不限（符合條件即可申報）。

三、工作量要求

（一）團隊成員

1.新入職教師（或新晉職稱教師）進行培訓，每年1次。

2.各項目組需每年開展2次專項培訓。

3.各項目組原則上每年開展1次沙龍活動。

（二）團隊leader

1.全面負責本項目培訓的高質量開展：

2.制定培訓方案；

3.協(xié)調團隊成員開展培訓；

4.組織成員開展培訓反思。

四、待遇

1.將獲得由學校下發(fā)聘任文件，頒發(fā)聘書，聘期三年；

2.優(yōu)先推薦參加校外培訓、論壇、年會；

3.開展活動后享受相關待遇。

五、其他事宜

1.報名方式及截止日期：于5月10日16:00前按照鏈接要求填寫問券網(wǎng)https://www.wenjuan.com/s/uq2Anaq/#《教師教學發(fā)展中心關于選聘教師發(fā)展師（咨詢...》。

2.教師教學發(fā)展中心僅對教師發(fā)展師提供外出學習、提升機會，內容為教育教學、教與學學術范疇，一般以團隊的形式外派，每年一次。

3.教師教學發(fā)展項目僅對教發(fā)師開放，納入學校教學改革項目統(tǒng)一申報、管理。

4.教發(fā)師開展活動折算培訓學時。

5.僅團隊Leader可晉升BOPPPS的最高級TDW(教學技能培訓師），名額僅限3名。

教師教學發(fā)展中心

2023年5月5日