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河南大學軟件學院2023年誠聘海內(nèi)外高層次人才

發(fā)布:2023-09-20 14:59:32  關注:12972次

一、學院概況

河南大學軟件學院(河南大學鯤鵬產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學院)是國家示范性軟件學院聯(lián)盟成員單位,信息技術(shù)新工科產(chǎn)學研聯(lián)盟首批會員單位,2020年度獲批河南省特色化示范性軟件學院,河南省鯤鵬產(chǎn)業(yè)學院建設高校。學院擁有“河南省智能數(shù)據(jù)處理工程研究中心”、“河南省智能網(wǎng)絡理論與關鍵技術(shù)國際聯(lián)合實驗室”、“河南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心”、“河南省現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)實驗教學示范中心”等省級科研教學平臺、“河南省高等學校學科(軟件工程)引智基地”、“河南省本科高校大學生校外實踐教育基地”和“河南省高校優(yōu)秀基層教學組織”稱號。學院現(xiàn)有軟件工程和網(wǎng)絡工程兩個本科專業(yè),軟件工程專業(yè)為國家一流本科專業(yè),網(wǎng)絡工程專業(yè)為河南省一流本科專業(yè)。同時,擁有“軟件工程技術(shù)”二級博士學位授權(quán)點,電子信息專業(yè)碩士學位授予權(quán),建有軟件工博士后科研流動站。

學院擁有一支由中國科學院院士陳國良教授(兼職)領銜的高質(zhì)量師資隊伍,其中中科院院士1人、國家杰青1人(兼職)、國家四青人才2人(兼職)、河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人1人、河南省教學名師1人,師資隊伍中正高級職稱人員13人,副高級職稱人員37人,博士研究生指導教師9人,碩士研究生指導教師64人(含職業(yè)導師)。

學院科研團隊聚焦網(wǎng)絡空間安全、軟件工程學科,在智慧網(wǎng)絡、智能農(nóng)業(yè)工程與技術(shù)、智能圖像處理、基礎軟件、行業(yè)應用軟件等方向,形成了突出的優(yōu)勢和鮮明特色;在下一代網(wǎng)絡基座理論創(chuàng)新與核心技術(shù),高通量低時延智能網(wǎng)絡核心網(wǎng)元研制及產(chǎn)業(yè)化,云邊端跨域協(xié)同下新型智能網(wǎng)絡體系架構(gòu)及核心設備創(chuàng)制等關鍵領域取得了一批優(yōu)秀科研成果并實現(xiàn)成果產(chǎn)業(yè)化。

為進一步加強師資與科研隊伍建設,軟件學院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

二、招聘專業(yè)及方向

軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機應用技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、控制科學與工程、智能科學與技術(shù)等相關學科領域。

三、招聘崗位及相關要求

熱愛教育事業(yè),身心健康,品德高尚,治學嚴謹,學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識,同時具備下列崗位條件:

()高層次人才

1.卓越人才:在本學科領域具有國內(nèi)外公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領域和學科的一流學者,取得重大標志性研究成果。

2.領軍人才:在本學科領域具有良好的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領域的著名學者和學科帶頭人,取得突出的教學科研成果;原則上年齡不超過60周歲。

3.拔尖人才:在本學科領域具有良好的學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者或有潛力的中青年學者,取得較為突出的教學科研成果;原則上年齡不超過50周歲。

()優(yōu)秀青年人才

1.青年英才

青年英才a崗:取得博士學位后,具有在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷,并取得本學科領域高水平科研成果;原則上年齡不超過38周歲。

青年英才b崗:具有在海內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)學習或工作3年以上經(jīng)歷,取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過35周歲。

2.青年教師

具有優(yōu)良的教育背景,海內(nèi)外高水平大學、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員;原則上年齡不超過35周歲;具有本學科領域代表性科研成果。

3.博士后研究人員

具備從事教學科研工作的能力和素質(zhì);博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。

四、待遇及支持條件

()高層次人才

1.卓越人才、領軍人才:享受有競爭力的年薪;提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設經(jīng)費;根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術(shù)團隊等。

2.拔尖人才:年薪不低于70萬;提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設經(jīng)費;根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術(shù)團隊等。

()優(yōu)秀青年人才

1.青年英才

青年英才a崗:年薪不低于50萬;提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經(jīng)費;配偶學歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術(shù)團隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

青年英才b崗:年薪不低于30萬;提供安家費及購房補貼;提供充足的科研啟動經(jīng)費;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

2.青年教師

納入事業(yè)編制;實行年薪制,年薪14-23萬元,根據(jù)聘任崗位享受相應待遇;學校一次性提供安家費18-21萬元,學院配套提供一定數(shù)額安家費和科研啟動費;享受學院相應工作績效補貼;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

3.博士后研究人員

實行年薪制,提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇;優(yōu)秀者可留校工作。

五、應聘方式

應聘者可聯(lián)系招聘負責老師,并將簡歷發(fā)送至相應郵箱。郵件標注:“姓名+應聘崗位層次+專業(yè)方向+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

簡歷內(nèi)容應包含:個人基本信息(姓名、性別、出生年月(年齡)、學習和工作經(jīng)歷、學歷、學位、職務、職稱、專業(yè)方向、聯(lián)系方式等),科研成果情況(已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況、已授權(quán)發(fā)明專利情況等)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:13837851927、0371-22166199

電子郵箱:shzhao@henu.edu.cn

地址:河南省開封市金明大道北段河南大學軟件學院

郵政編碼:475004

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://software.henu.edu.cn/info/1328/5056.ht

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