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團隊簡介

楊偉鋒教授，廈門大學電子科學與技術(shù)學院（國家示范性微電子學院）閩江學者特聘教授、博士生導師，福建省“*專百*計劃”和廈門市“雙百計劃”入選者。核心科研團隊主要成員包括1名教授、2名副教授和1名助理教授和50名研究生，團隊目前承擔的科研項目10余項，其中包括4項國家自然科學基金委項目。迄今團隊主持或承擔科研項目總經(jīng)費逾5千萬，團隊在寬禁帶半導體研究上累積豐富的學術(shù)背景和研究成果，在包括nature physics、energy materials storage、advanced science、applied physics letters、ieee electron device letters、ieee transactions on electron devices等國際知名學術(shù)期刊和會議上已總共發(fā)表學術(shù)論文200余篇，并申請發(fā)明專利20余項，其中10項關(guān)于寬禁帶半導體領(lǐng)域發(fā)明專利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。團隊與國內(nèi)知名能源汽車公司和廈門半導體公司合作，受企業(yè)委托研發(fā)“基于寬禁帶半導體（也稱第三代半導體）的車規(guī)級大功率器件”項目，因項目開展需要，擬招聘車規(guī)級功率芯片研發(fā)人員數(shù)名。

楊老師個人主頁：https://meic.xmu.edu.cn/info/1071/1245.htm

課題組主頁：https://team.xmu.edu.cn/xmu_psl/zh_cn/index.htm

一、項目工程師2名

(一)崗位要求

1.碩士及以上學歷（有豐富的研發(fā)經(jīng)驗者可放寬至本科學歷），半導體器件物理或微電子等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉半導體器件工藝流程，能獨立進行潔凈室工藝實驗。

3.熟悉第三代半導體功率器件原理，對器件結(jié)構(gòu)、電場分布、導通電阻等有深入理解、擁有功率器件設計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具有團隊合作和敬業(yè)精神，具備抗壓能力，做事認真，富有負責心。

(二)崗位職責

1.負責第三代半導體功率芯片的研發(fā)，包括功率芯片仿真和模擬、結(jié)構(gòu)和版圖設計、芯片工藝和優(yōu)化、可靠性測試和分析等。

2.負責項目相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、分析、報告整理，定期匯報工作進展。

(三)待遇情況

1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。

2.薪酬待遇：本崗位為非事業(yè)編制，由廈門大學電子科學與技術(shù)學院采用勞務派遣方式用工。

3.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學電子科學與技術(shù)學院和課題組相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、科研助理1名

(一)崗位要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風，身心健康。

2.學歷：本科及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.專業(yè)：半導體物理或微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

4.具備良好的中英文寫作能力，擅長起草文書和報告，有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.具有敬業(yè)精神，工作認真、細致、高效，富有責任感。

(二)崗位職責

1.協(xié)助項目申請材料報送、項目中期檢查、項目結(jié)題、科研經(jīng)費管理、合同管理、專利管理等工作。

2.協(xié)助課題組網(wǎng)站建設、學生管理、財務報銷等相關(guān)管理工作。

3.上級交代的其它工作。

(三)待遇情況

1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。

2.薪酬待遇：本崗位為非事業(yè)編制，由廈門大學電子科學與技術(shù)學院采用勞務派遣方式用工。

3.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學電子科學與技術(shù)學院和課題組相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、博士后2名

(一)研究方向

寬禁帶半導體器件或二維半導體材料與器件研究

(二)崗位要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風，年齡在35周歲（含）以下，身心健康。

2.學科背景為微電子、物理、材料等學科，具有海內(nèi)外知名高校、科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年。

3.有較好的團隊合作和開拓精神，適應創(chuàng)業(yè)型團隊氛圍，以第一作者身份已在國內(nèi)外重要學術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇以上，具有較強的實驗或理論分析能力，可獨立開展科研工作。

(三)待遇情況

1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。

2.薪酬待遇：20萬以上，具有較好科研成果的申請者起薪面議。

3.住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓，未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼。

4.子女就學：享受廈大教職工子女同等教育資源。

5.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術(shù)交流、合作研究。

6．留校任職：在站期間可申請學校教職、南強青年拔尖人才等各類人才項目，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職。

7.其他待遇：可申請?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學術(shù)頭銜，申報校內(nèi)外各類人才項目。

四、招聘程序：

1.發(fā)送個人簡歷至郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與研究內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獲獎情況等；郵件標題請注明：廈門大學楊偉鋒教授團隊項目工程師應聘/科研助理應聘/博士后應聘+候選人本人姓名。合則約見。

2.初審通過后參加面試，面試時請攜帶學歷學位證書及相關(guān)證明材料（如成績單及相關(guān)證書等）的原件及復印件。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://ese.xmu.edu.cn/info/1082/21749.htm

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