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廈門大學(xué)國際中文教育學(xué)院/海外教育學(xué)院創(chuàng)建于1956年，2020年10月，為積極把握國際中文教育的新機(jī)遇，海外教育學(xué)院與漢語國際推廣南方基地/孔子學(xué)院辦公室合并，學(xué)院更名為國際中文教育學(xué)院/海外教育學(xué)院。

經(jīng)過近70年的發(fā)展，學(xué)院已經(jīng)形成了漢語國際教育與文化傳播并重、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育兼?zhèn)?、理論研究與應(yīng)用開發(fā)并行的特色，同時(shí)承擔(dān)我校14所孔子學(xué)院和1個(gè)中國語言文化研究中心的管理與發(fā)展工作。

學(xué)院立足于建設(shè)高水平人才培養(yǎng)體系，包括語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)學(xué)術(shù)型碩士、國際中文教育專業(yè)碩士、漢語言留學(xué)生本科。同時(shí)，還開展港澳臺(tái)僑聯(lián)考班、來華留學(xué)的長短期進(jìn)修、孔子學(xué)院各類師資(中外方院長、漢語教師、志愿者)培訓(xùn)以及各種來華團(tuán)組等不同的教學(xué)類型。近70年來，已為100多個(gè)國家和地區(qū)培養(yǎng)了約6.5萬名專門人才，共建孔子學(xué)院海外注冊(cè)學(xué)員逾35萬。

學(xué)院與國外共建孔子學(xué)院緊密配合，基于海外教育的實(shí)際需求，融合國際中文教育先進(jìn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘海外教育的應(yīng)用性與國別教育的差異性，持續(xù)開展科研工作，取得了顯著的科研成果。近十年來，共承擔(dān)國家社科、教育部社科等各級(jí)各類科研課題77項(xiàng)，正式出版專著、教材等30余部，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平論文600余篇，涵蓋文化傳播學(xué)、教育學(xué)、語言學(xué)等多個(gè)研究領(lǐng)域，體現(xiàn)了鮮明的國別研究特色。

為助推中文和中華文化走向世界，讓世界了解中國，學(xué)院誠邀有志于從事漢語國際推廣與中華文化傳播的海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，為促進(jìn)文明交流互鑒和中外人文交流貢獻(xiàn)積極力量!

一、招聘學(xué)科/方向

國際中文教育、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、課程與教學(xué)論、教育管理、教育心理學(xué)、跨文化傳播等相關(guān)學(xué)科和方向。

二、招聘崗位

(一)教授、副教授

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康;

2.具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位;

3.應(yīng)聘教授職務(wù)原則上不超過45周歲，應(yīng)聘副教授職務(wù)原則上不超過40周歲;

4.符合廈門大學(xué)及國際中文教育學(xué)科各級(jí)職務(wù)的其他任職條件。

(二)助理教授

新引進(jìn)助理教授支持計(jì)劃：學(xué)校綜合考慮新引進(jìn)助理教授的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)潛力等因素，按A類、B類進(jìn)行支持。

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康;

2.具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位;

3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過32周歲;非應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過35歲;

4.業(yè)績成果要求：A類助理教授近三年至少取得1項(xiàng)突出成果。B類助理教授近三年至少取得2項(xiàng)高水平成果;或教育背景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膽?yīng)屆博士畢業(yè)生。

常規(guī)助理教授

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康;

2.具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位;

3.年齡原則上不超過35周歲;

4.符合廈門大學(xué)及國際中文教育學(xué)科助理教授職務(wù)的其他任職條件。

(三)南強(qiáng)青年拔尖人才支持計(jì)劃

南強(qiáng)青年拔尖人才分為：A類人才、B類人才

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康;

2.具有博士學(xué)位;人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域A類人才不超過45周歲;B類人才不超過40周歲;

3.A類人才一般應(yīng)為高層次青年人才或人文社科領(lǐng)域具備相當(dāng)水平的青年人才;

4.B類人才應(yīng)具備以下條件：

(1)符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色;在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績符合學(xué)校本學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實(shí)力。

(2)原則上應(yīng)具有兩年及以上國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。

三、支持措施

(一)教授、副教授、助理教授

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競爭力的薪酬待遇，按政策提供安家補(bǔ)貼;若入選省市有關(guān)人才項(xiàng)目，另可按政策享受生活補(bǔ)貼;

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場價(jià)45%的價(jià)格申購90-120平方米的廈門市人才住房;

科研經(jīng)費(fèi)：從校長基金等支持;

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù);符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。

(二)南強(qiáng)青年拔尖人才支持計(jì)劃(A類人才)

崗位：一般聘任教授(事業(yè)編制)并認(rèn)定為博導(dǎo);

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競爭力的薪酬及補(bǔ)貼待遇;

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場價(jià)45%的價(jià)格申購90-120平方米的廈門市人才住房;

科研經(jīng)費(fèi)：科研啟動(dòng)費(fèi)支持;

團(tuán)隊(duì)：除提供研究生招生指標(biāo)外，首聘期學(xué)校提供5名全額資助博士后招收指標(biāo)(每名資助2年);

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù);子女在義務(wù)教育階段可擇校一次;

醫(yī)療：享受廈門市醫(yī)療保健待遇。

(三)南強(qiáng)青年拔尖人才支持計(jì)劃(B類人才)

崗位：一般聘任副教授(事業(yè)編制)并認(rèn)定為博導(dǎo);

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競爭力的薪酬及補(bǔ)貼待遇;若入選省市有關(guān)人才項(xiàng)目，另可按政策享受生活補(bǔ)貼;

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場價(jià)45%的價(jià)格申購90-120平方米的廈門市人才住房;

科研經(jīng)費(fèi)：科研啟動(dòng)費(fèi)支持;

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育;符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。

三、申請(qǐng)方式

1.面向全球公開招聘，招聘信息常年有效，崗位聘用情況將根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況進(jìn)行更新。

2.登錄廈門大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jobs.xmu.edu.cn/)“在線應(yīng)聘”，用電子郵箱進(jìn)行注冊(cè)。申請(qǐng)專任教師崗位的應(yīng)聘者進(jìn)入“專任教師”模塊，選擇相應(yīng)崗位填寫應(yīng)聘信息。申請(qǐng)南強(qiáng)青年拔尖人才崗位的應(yīng)聘者進(jìn)入“人才項(xiàng)目崗位”模塊填寫應(yīng)聘信息。并提交可證明符合聘任條件的相關(guān)材料掃描件作為附件(PDF格式，含學(xué)歷學(xué)位證書，論著、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證明等)。

3.或者將個(gè)人簡介、學(xué)術(shù)成果簡述、教學(xué)科研工作計(jì)劃等材料發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱oecbgs@xmu.edu.cn，學(xué)院將根據(jù)人才引進(jìn)和相關(guān)崗位的工作程序進(jìn)行審核、接洽，并通知意向人選面試。

聯(lián)系人：李老師

電話：+86-592-2180020

郵箱：oecbgs@xmu.edu.cn