發(fā)布:2025-04-01 03:42:05 關(guān)注:37次
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué),是首批國家“雙一流”建設(shè)高校。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名勞動(dòng)聘用制職工。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.熱愛教育事業(yè),恪守職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。
3.品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,無不良從業(yè)行為記錄,無參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位
序號(hào) |
聘用單位 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
報(bào)名截止日期 |
1 |
信息技術(shù)中心 |
信息技術(shù)應(yīng)用推廣崗位 |
1.策劃宣傳信息化建設(shè)相關(guān)政策和技術(shù)成果; 2.面向師生推廣與培訓(xùn)信息技術(shù)及場(chǎng)景應(yīng)用; 3.開展微信公眾號(hào)等數(shù)字化基礎(chǔ)平臺(tái)的運(yùn)維。? |
1.年齡30周歲以內(nèi)(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2.全日制碩士研究生學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、新聞傳播學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉信息化技術(shù)動(dòng)態(tài),能快速掌握新技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景; 4.具備文案撰寫、推文制作、活動(dòng)策劃及培訓(xùn)組織能力; 5.熟練使用辦公軟件(Office、WPS等)及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具; 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新思維以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 7.具有信息化宣傳、技術(shù)推廣或高校信息化服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2025年4月11日 |
2 |
生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院 |
教學(xué)秘書崗 |
1. 負(fù)責(zé)本科教學(xué)運(yùn)行管理,包括教學(xué)計(jì)劃核對(duì)、教學(xué)任務(wù)落實(shí)、教材選用;各類課程的課表編排、組織學(xué)生選課、補(bǔ)退選課、重修事宜等。 2. 負(fù)責(zé)各類考試管理,包括課程考試組織安排、試卷管理;各級(jí)各類考試管理等。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)日常運(yùn)行管理、實(shí)踐教學(xué)改革、實(shí)踐教學(xué)課程建設(shè)等。 4. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育日常管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理、學(xué)科專業(yè)競賽組織。 5. 負(fù)責(zé)學(xué)士學(xué)位論文管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理等。 6. 完成學(xué)院交辦的其他工作。 |
1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷。 2. 熟悉本科教學(xué)工作,能熟練應(yīng)用常用辦公軟件,具有良好的語言表達(dá)、文字寫作與管理溝通能力。 3. 責(zé)任感強(qiáng),身心健康,積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 年齡在35周歲以下; 5.有實(shí)踐經(jīng)歷的學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。 |
2025年4月11日 |
3 |
附屬學(xué)校 |
小學(xué)道法教師崗 |
小學(xué)道法教學(xué),班級(jí)管理工作 |
本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)學(xué)科背景、教師資格 |
2025年4月18日 |
4 |
小學(xué)科學(xué)教師崗 |
小學(xué)科學(xué)教學(xué),班級(jí)管理工作 |
本科及以上學(xué)歷,具有物理學(xué)科背景、教師資格 |
||
5 |
小學(xué)信息教師崗 |
小學(xué)信息教學(xué),機(jī)房管理工作 |
本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)學(xué)科背景、教師資格 |
三、招聘流程
發(fā)布公告-網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試(結(jié)合崗位招聘實(shí)際需要組織)-技能考核(結(jié)合崗位招聘實(shí)際需要組織)-面試-體檢和政審-公示-聘用
(一)個(gè)人申請(qǐng)
1.應(yīng)聘者于報(bào)名截止日期前通過報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)名信息,報(bào)名網(wǎng)站:http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hznydx。登錄網(wǎng)站注冊(cè)后進(jìn)入招聘系統(tǒng),查看“應(yīng)聘須知”了解報(bào)名流程,在“招聘職位”中選擇擬申報(bào)的崗位進(jìn)行申請(qǐng)。(每位應(yīng)聘者限申報(bào)1個(gè)崗位。)
2.請(qǐng)將報(bào)名表(在報(bào)名系統(tǒng)-“招聘職位”中查看擬應(yīng)聘崗位信息,填寫報(bào)名信息保存提交后,返回“我的申請(qǐng)”界面,選擇“打印簡歷”導(dǎo)出報(bào)名表電子版并打印,在“本人承諾”處手寫簽名后進(jìn)行掃描)及其他應(yīng)聘材料電子版放入一個(gè)文件夾,文件夾命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”生成壓縮文件進(jìn)行上傳,壓縮文件總大小不超過20MB。其他應(yīng)聘材料包括:
(1)身份證(正反面掃描件);
(2)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書,或?qū)W信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢證明);
(3)外語水平證明材料、計(jì)算機(jī)水平證明材料;
(4)相關(guān)資格證書、職稱證明;
(5)主要獲獎(jiǎng)證書、代表性科研成果等相關(guān)材料;
(6)近期個(gè)人生活電子照(全身照1張);
(7)崗位具體要求的其他應(yīng)聘材料或證明材料。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)。未按要求填寫應(yīng)聘信息或缺少主要應(yīng)聘材料者無法通過資格審查環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于5:1的,將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)現(xiàn)場(chǎng)考核
現(xiàn)場(chǎng)考核包括面試(筆試及技能考核結(jié)合崗位實(shí)際需要組織)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按要求攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)核。
(四)體檢、政審、公示
通過現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者,按照程序進(jìn)行體檢、政審和公示,報(bào)學(xué)校備案后辦理入職。
四、有關(guān)待遇
1.依據(jù)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議工資;
2.按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(“五險(xiǎn)一金”);
3.聘用人員采取勞務(wù)派遣方式聘用,由派遣公司派遣至相應(yīng)崗位工作。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘不接受其他形式報(bào)名,招聘相關(guān)信息均在學(xué)校公開招聘網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。招聘過程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。
2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢政審過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。
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