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哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院2024年公開招聘科室主任、副主任、護士長公告

發(fā)布:2024-05-27 19:33:30  關注:7062次

為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2021]18號)文件精神,推進學科發(fā)展和人才強院戰(zhàn)略,提升醫(yī)院核心競爭力和影響力。我院現(xiàn)面向社會公開招聘科室主任、副主任和護士長。

一、招聘原

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/span>

(二)堅持公開公平公正,擇優(yōu)錄用;

(三)堅持醫(yī)教研管綜合能力、學術、業(yè)務能力為本。

二、招聘崗位

(一)醫(yī)療崗位

序號科室崗位人數(shù)
1門診部主任1
2兒內科二病房副主任2
3影像醫(yī)學科副主任1

(二)護理崗位

序號科室崗位人數(shù)
1兒內科二病房護士長1

三、申報條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導,遵守國家法律法規(guī)。堅持正確政治方向,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,具有愛國情懷和奉獻精神。

2.崇尚科學、學風嚴謹、嚴守科研誠信;堅持立德樹人,具有高尚的道德情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風、師德師風,恪守學術道德規(guī)范。

3.能夠履行公益性職責,服從醫(yī)院和上級部門安排的指令性任務。具有大局意識、協(xié)作精神、服務精神,能夠認真負責完成科室工作。

4.身心健康,能夠適應崗位工作。

(二)崗位要求

1.主任崗位:具有副高及以上職稱,碩士生導師,在醫(yī)療教學科研一線工作。年齡原則上要求55周歲以下(1969523日以后出生)

2.副主任崗位:具有副高及以上職稱,碩士生導師,在醫(yī)療教學科研一線工作。年齡原則上要求45周歲以下(1979523日以后出生)。

3.護士長崗位:具有主管護師及以上職稱,在護理崗位一線工作。年齡原則上要求45周歲以下(1979523日以后出生)。

特殊亟需崗位條件可適當放寬。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公開招聘信息。

(二)醫(yī)院成立“資格審核專家委員會”審核申報人資格,審核內容包括醫(yī)德師德、學術誠信等,確定符合資格人選并公示。

(三)成立“招聘評審專家委員會”進行綜合能力考評。

(四)醫(yī)院組織科履行民主測評程序。

(五)考評結果上報醫(yī)院黨委會討論審定,確定擬聘人選并公示。

(六)醫(yī)院聘任。

五、報名流程

符合申報條件者,填寫并提交《崗位競聘申報表》原件(附件1)及佐證材料復印件(身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、研究生導師證明、學術兼職證書或證明以及學術成果)至哈醫(yī)大六院(愛嬰大街998號)行政樓人事科205室,同時要求提交競聘答辯ppt電子版(附件2),發(fā)送至郵箱hydlyhr@126.com,答辯時間5分鐘。材料提交時間截至202453116:30。

醫(yī)院統(tǒng)一組織綜合能力考評,時間地點另行通知。

六、聘任管理

由醫(yī)院實行聘期管理,聘期為5年。聘期內如出現(xiàn)醫(yī)德師德失范、學術失信等行為,提前解聘。

聘期內醫(yī)院將進行年度考核,考核分為“優(yōu)、良、中、差”四個等級,考核結果為“優(yōu)”、“良”級可自動延聘至次年;考核結果為“中”級則重新進行招聘,考核結果為“差”級則不允許參與重新招聘。

期滿醫(yī)院將進行期滿考核,醫(yī)院將參考考核結果開展下一任期聘任工作。

七、工作聯(lián)系

聯(lián)系人:盧老師,聯(lián)系電話:0451--56183602

工作郵箱:hydlyhr@126.com

附件1:《崗位競聘申報表》

附件2:答辯ppt模板

哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院

2024523

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hydly.hrbmu.edu.cn/info/1171/2608.htm

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