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今日招聘網(wǎng)www.jrzp.com2019-05-24 14:28:36訊：招聘信息：廣東廣州中山大學附屬第三醫(yī)院張炎教授2019年5月誠聘科研及臨床博士后人員。

廣東廣州中山大學附屬第三醫(yī)院張炎教授2019年5月誠聘科研及臨床博士后人員

工作地點：廣東廣州

一、醫(yī)院簡介

中山大學附屬第三醫(yī)院（原中山醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院），始建于1971年，是國家衛(wèi)健委直管的綜合性三級甲等醫(yī)院。近年來先后榮獲國家愛嬰醫(yī)院、廣東省文明醫(yī)院、全國醫(yī)院文化建設先進單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國教育系統(tǒng)抗震救災優(yōu)秀集體等一系列榮譽稱號。醫(yī)院技術力量雄厚，人才濟濟，擁有在職員工4317人，其中專業(yè)技術人員3603人，高級職稱人員518人。醫(yī)院目前擁有天河院區(qū)、蘿崗院區(qū)(嶺南醫(yī)院)、粵東院區(qū)、肇慶院區(qū)（籌建中）四個院區(qū)。天河院區(qū)與蘿崗院區(qū)位于廣州。天河院區(qū)開放床位1800余張，日均門急診量超過12000人次；蘿崗院區(qū)規(guī)劃床位數(shù)1500張，目前一期開放床位600余張，日均門急診量超過3100人次；位于梅州的粵東院區(qū)規(guī)劃床位數(shù)1500張，現(xiàn)開放床位700余張；位于肇慶的肇慶院區(qū)預計于2019年投入運營，規(guī)劃床位數(shù)1500張。

二、課題負責人簡介

張炎教授，中山三院不育與性醫(yī)學科學科帶頭人，教授，主任醫(yī)師，博士生導師。長期從事不育和性功能障礙的臨床與基礎研究。以第一或者通訊作者在包括fertilityandsterility在內(nèi)的國際著名期刊發(fā)表sci論文13篇，在asianjournalofandrology作為國際特邀專家撰寫青少年精索靜脈曲張的評述。受中華醫(yī)學會男科分會和中國性學會委托，主編rigiscan在ed診療中應用中國專家共識。主持國家自然科學基金3項，其中關于先天性輸精管缺如（cbavd）2項，為國際期刊intjimpotres和andrologia審稿專家。

擔任亞洲男科學協(xié)會常委兼男性不育專業(yè)委員會副主委、中國性學會理事、中國性學會性醫(yī)學分會副主任委員、中國男科顯微外科培訓中心副主任、廣東省醫(yī)學會男科分會副主委、廣東泌尿生殖協(xié)會男性生殖醫(yī)學分會主委、廣東省中西醫(yī)結合學會男科分會副主委。

在國際上首先報道顯微精曲睪丸動脈旁靜脈縫扎術（urology,2015）、保留輸精管脈管的輸精管附睪吻合術(asianjandrol,2016)、特殊自慰訓練模式治療早泄（asianjandrol,2019)）。2012-2015年顯微男科及不育研究連續(xù)4屆共5次在美國泌尿外科協(xié)會（aua）年會上獲口頭發(fā)言或視頻演示，手術視頻收錄于美國泌尿外科協(xié)會手術視頻圖書館（auasurgicalvideolibrary）并在2013aua年會演示。2017-2019年在全球華人泌尿外科協(xié)會（wcus）學術年會專題發(fā)言,榮獲2019全球華人泌尿外科協(xié)會首屆risingstar獎。

三、博士后招聘及條件要求（本次招聘科研型博士后1名，臨床型博士后1名）

博士后入站及出站要求

入站要求：

1、取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲，博士后期間全脫產(chǎn)工作（即非在職博士后）；

2、具有婦產(chǎn)科學、生殖醫(yī)學或者泌尿男科學背景，熟練掌握細胞生物學、分子生物學、組織學、免疫學、動物實驗技術及良好的臨床數(shù)據(jù)分析能力，具有獨立創(chuàng)新及團隊協(xié)作精神，能獨立并指導研究生開展科研工作；

3、具有良好的研究水平，在sci專業(yè)雜志以第一或通訊身份發(fā)表不少于1篇以上論文；

4、英語能力優(yōu)秀，熟練掌握相關科研分析軟件使用。

5、具有較強的科學研究能力，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。如條件特別優(yōu)異，可考慮破格錄取。

出站要求（達到以下條件之一）:

1、獲國家自然科學基金或博士后基金特別資助，同時發(fā)表sci二區(qū)論文1篇及以上；

2、獲省部級以上項目或博士后科學基金面上資助，同時發(fā)表sci二區(qū)論文1篇及3區(qū)論文2篇及以上。

主要承擔任務

1、作為項目負責人或主要參加者身份申獲國家級、省部級科研項目至少1項；

2、配合科室其他導師培養(yǎng)全日制研究生的科研工作；

3、發(fā)表sci論文1-2篇。

薪酬待遇

參照我院正式編制職工中級職稱待遇+績效獎勵（稅前基本工資22萬元-31萬元）。其中，臨床型博士后出站考核合格更可獲得國家醫(yī)師規(guī)范化培訓證書。

醫(yī)院其它政策包括但不限于

1.享受醫(yī)院相關科研獎勵政策。

2.海外優(yōu)秀博士，醫(yī)院支持申報廣東省珠江人才計劃博士后項目（獲批資助者省財政給予資助60萬元，分兩年發(fā)放。出站后如與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元的安家補助）。

3.支持進站博后赴國（境）外進行博士后聯(lián)合培養(yǎng)（如香江學者項目、博士后國際交流計劃派出項目等）。

4.可落戶廣州集體戶口。

5.按期期滿出站后，符合中山大學及我院調(diào)入條件的，同等條件下優(yōu)先調(diào)入。

應聘材料：

1、個人簡歷（包括基本信息；照片；聯(lián)系方式；學習、工作、科研經(jīng)歷；已發(fā)表的科研論文列表等）；

2、學歷、學籍、相關資格證書、獲獎證書掃描件；

3、進站后科研工作設想與規(guī)劃。

聯(lián)系方式

有意者請將上述應聘材料發(fā)至郵箱zssyrcb@126.com(余老師)，郵件標題注明關鍵詞“科研/臨床博士后應聘+姓名+張炎教授+網(wǎng)”，經(jīng)現(xiàn)場或視訊面試考核后擇優(yōu)錄用。

本招聘啟示長期有效，招聘擇優(yōu)錄取。

來源：

http://www.zssy.com.cn/home/contentdetail/zssy?articleid=107585