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一、招聘崗位及工作職責

(一)招聘崗位及名額

1.智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)開發(fā)中心主任(副科級)1名

2.智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)服務中心主任(副科級)1名

(二)工作職責

1.智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)開發(fā)中心主任

(1)根據(jù)醫(yī)院信息化建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌部門整體項目推進、開發(fā)與交付，構(gòu)建高效合理的項目管理體系，帶領(lǐng)團隊深入了解業(yè)務需求，投入到貼合醫(yī)教研及管理業(yè)務場景的輸出工作中。

(2)負責重點項目的業(yè)務型或技術(shù)型項目管理，對應用信息系統(tǒng)建設(shè)的全過程管理。

2.智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)服務中心主任

(1)統(tǒng)籌部門信息化項目的運維，配合開發(fā)部門實施項目，構(gòu)建高效合理的項目管理體系，帶領(lǐng)團隊深入了解業(yè)務需求，投入到貼合醫(yī)教研及管理業(yè)務場景的輸出工作中。

(2)全過程參與新項目調(diào)研需求、項目實施、后期運維，對應用信息系統(tǒng)建設(shè)的全過程管理、運維保障及優(yōu)化、技術(shù)服務支持負責。

二、招聘范圍

面向院內(nèi)外招聘。

三、應聘條件

智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)開發(fā)中心主任

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè);

碩士研究生及以上學歷;具有計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)背景;具備軟考信息系統(tǒng)項目管理師、pmp或acp認證資格證;

至少熟悉java，go，.net，python等主流開發(fā)語言及相關(guān)技術(shù)框架中的一種。具備java語言基礎(chǔ)開發(fā)能力、了解微服務架構(gòu)、熟悉linux基礎(chǔ)操作者優(yōu)先;在知名醫(yī)療信息化軟件公司從業(yè)者優(yōu)先;

具備5年及以上醫(yī)院信息化軟件(his、電子病歷等)項目開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗，熟悉開發(fā)執(zhí)行過程及要點;具備大型三甲公立醫(yī)院大型項目開發(fā)實施成功案例者優(yōu)先;

熟悉項目管理流程及各種管理工具，邏輯思維清晰，具備較強的團隊合作意識和管理能力;

具備需求分析能力、文檔編寫能力及良好溝通能力，能夠把握臨床和行政科室需求及意圖，有較強的信息項目執(zhí)行能力、落地意識和用戶服務意識;

具備部門級項目集管理經(jīng)驗和能力，有較為豐富的帶領(lǐng)項目管理人員團隊的經(jīng)驗，有自己獨立的心得與見解;

具有良好的英語環(huán)境工作能力。

智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)服務中心主任

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè);

碩士研究生及以上學歷;具有計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)背景;具備軟考信息系統(tǒng)項目管理師、pmp或acp認證資格證;

在知名醫(yī)療信息化軟件公司從業(yè)者優(yōu)先;熟悉數(shù)據(jù)庫管理、熟悉sql等工具、了解微服務架構(gòu)、熟悉linux基礎(chǔ)操作者優(yōu)先;

具備5年及以上帶領(lǐng)醫(yī)療信息化軟件(his、電子病歷)運維或?qū)嵤﹫F隊經(jīng)驗;具備大型公立三甲醫(yī)院大型項目運維或?qū)嵤┏晒Π咐邇?yōu)先;

熟悉項目管理流程及各種管理工具，邏輯思維清晰，具備較強的團隊合作意識和管理能力;

具備需求分析能力、文檔編寫能力及溝通能力，能夠把握用戶需求及意圖，有較強的信息項目執(zhí)行能力、落地意識和服務意識;

具備部門級項目集管理經(jīng)驗和能力，有較為豐富的帶領(lǐng)項目管理人員團隊的經(jīng)驗，有自己獨立的心得與見解;

具有良好的英語環(huán)境工作能力。

四、招聘程序和時間安排

(一)受理報名：個人應聘需提交以下材料：

1. 《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院公開選拔中層領(lǐng)導干部報名表》(見附件，點擊下載)

2.個人簡歷，含大學及以后學習、工作的履歷;職稱證書、各類專業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明、獲獎成果、反映本人管理、英語水平的相關(guān)資料，以及近五年年度考核結(jié)果，近五年承擔的工作項目、科研項目、發(fā)表的論文、技術(shù)和應用成果、獲獎成果等材料。

3. 身份證復印件及掃描件、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件及掃描件，以及相關(guān)業(yè)績材料復印件及掃描件。

請將上述應聘材料送(寄)至我院黨委辦公室吳老師收，信封左下角注明“應聘智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)開發(fā)中心主任/技術(shù)服務中心主任”，并將應聘材料電子版通過pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“應聘智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)開發(fā)中心主任/技術(shù)服務中心主任+姓名”命名發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件主題注明“應聘智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)開發(fā)中心主任/技術(shù)服務中心主任”。合則約見，資料保密，恕不退還。

受理報名截止時間為2022年12月15日。

(二)資格審查：黨辦匯總推薦報名情況，會同人力資源部、紀檢監(jiān)察部等部門對推薦報名人員進行資格審查。

(三)面試：醫(yī)院成立公開選拔工作面試小組，組織對資格審查合格者進行面試。

(四)組織考察：根據(jù)面試結(jié)果和崗位要求，經(jīng)黨委會會議確定考察人選，由醫(yī)院有關(guān)部門人員組成考察小組，對考察人選進行全面考察。

(五)討論決定：黨委會討論決定擬任人選。

(六)公示：對擬任人選進行公示。

(七)辦理任職手續(xù)：公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

根據(jù)最終確定人選的情況，任命或聘任為智慧醫(yī)院建設(shè)部技術(shù)開發(fā)中心主任/技術(shù)服務中心主任。符合中山大學及醫(yī)院調(diào)入條件的，可申請按事業(yè)編制人員調(diào)入。待遇面談。

六、其他說明

根據(jù)應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選;如應聘人員均不符合條件的，我院可不確定人選，并可另行再次組織招聘。

聯(lián)系地址：廣東省廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院黨委辦公室;

聯(lián)系人：吳老師、歐陽老師;

聯(lián)系電話：020-81332509;

聯(lián)系郵箱：db2509@126.com