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南昌大學附屬眼科醫(yī)院位于南昌市八一大道，與江西省眼科醫(yī)院、南昌大學眼視光學院實行「三位一體」的管理體制，是江西省唯一一所融醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防為一體的省直公立三級甲等眼科?？漆t(yī)院，是江西省眼科?？坡?lián)盟牽頭單位，江西省視光學學會掛靠單位。近年來，江西省眼科學與視覺科學研究所、眼科學與視覺科學江西省重點實驗室、江西省眼科疾病臨床醫(yī)學研究中心、江西省紅十字眼庫、南昌大學眼科研究所、南昌大學兒童青少年近視綜合防控研究平臺等落戶醫(yī)院。

一、高層次人才招聘

（一）杰出人才

1. 招聘條件：取得國內(nèi)外公認重大成就知名學者等，具備組織、策劃重大科研計劃項目的經(jīng)驗；對學科建設(shè)和科學研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)相關(guān)學科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。

2. 相應(yīng)待遇：年薪 300 萬，200 平米住房一套；解決配偶安置；提供工作場所、配套設(shè)施、學術(shù)團隊與科研助理等；其他待遇一人一議。

（二）領(lǐng)軍人才

1. 招聘條件：在某一臨床學科領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，專業(yè)理論和診療技術(shù)有較高造詣，并被同行所公認的高層次?？迫瞬?；或取得國內(nèi)外公認杰出成就的知名學者等，處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響力，已取得國內(nèi)外同行認可的重大科研成果，具有統(tǒng)籌學科發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)本學科保持和趕超國內(nèi)先進水平的能力。

2. 相應(yīng)待遇：年薪不低于 160 萬，140 平米住房一套；協(xié)助解決配偶工作及子女入學問題；提供必要的工作條件、學術(shù)團隊及科研助手等；安家費及科研啟動經(jīng)費一人一議。

（三）學科方向帶頭人

1. 招聘條件：在本學科領(lǐng)域取得重要的代表性成果，并具有一定的學術(shù)影響力，對學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，是所在學科領(lǐng)域的一流學者等；或在某一臨床學科具有較高學術(shù)和技能，能創(chuàng)造性地開展工作和獨立解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難的技術(shù)問題的高級技術(shù)人才；或在海外知名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在學科領(lǐng)域方面取得突出學術(shù)成果，達到國內(nèi)一流學科方向帶頭人水平的優(yōu)秀人才。

2. 相應(yīng)待遇：年薪 50-80 萬，或參照醫(yī)院同層次人員待遇；安家費及科研啟動經(jīng)費面議；協(xié)助解決配偶工作及子女入學問題。

（四）學科優(yōu)秀人才

1. 招聘條件：在本學科具有較高學術(shù)和臨床技能；或具有海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)兩年以上的博士后或相關(guān)研究工作經(jīng)歷的青年人才，同時應(yīng)具有國際化的學術(shù)視野、較強的科研能力并已經(jīng)取得較好的科研成果，在本專業(yè)重要刊物上發(fā)表具影響力的論文，具有良好發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2. 相應(yīng)待遇：年薪 30-50 萬，或參照醫(yī)院同層次人員待遇；安家費及科研啟動經(jīng)費面議；協(xié)助解決子女入學問題。

二、博士招聘

（一）招聘崗位、人數(shù)、條件

（二）待遇

采取全職引進形式，聘用為事業(yè)單位在編人員，享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇，年薪 20-40 萬元（稅前），條件特別優(yōu)秀者待遇面議。另可享受南昌市人才政策。

醫(yī)院設(shè)立「明眸俊才」項目（引進類），為入選人才在培養(yǎng)期內(nèi)提供強有力支持培育措施：

1. 安家費 10-50 萬元（稅前）；

2. 科研啟動經(jīng)費 10-35 萬元；

3. 科研假；

4. 人才專項績效；

5. 院領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系人才。

三、其他崗位招聘

（一）招聘崗位、人數(shù)、條件

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四、報考條件

（一）所有報考人員須具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2. 遵紀守法，品行端正。

3. 具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

4. 有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯、無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風問題。

5. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員。

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員。

4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6. 現(xiàn)役軍人。

7. 在讀的普通高校全日制非 2025 屆畢業(yè)生（在讀的全日制非 2025 屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學歷報考）。

8. 考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

9. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報考注意事項

1. 國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

2. 崗位條件中「30 周歲及以下」是指 1993 年 9 月 27 日以后出生。其他年齡要求，以此類推。

3. 限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)的 2025 屆普通高校畢業(yè)生。

除 2025 屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的 2 年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

2024 年 9 月 1 日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的 2 年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員, 可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4. 國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

5.2025 屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于 2025 年 8 月 31 日前取得崗位要求的學歷學位證書, 特殊學制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未按時取得相應(yīng)學歷學位者，將取消聘用資格。

6. 報考醫(yī)師崗、藥師崗等崗位的考生需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，2025 屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于 2025 年 11 月 30 日前取得資格證。??

7. 每位應(yīng)聘人員限報考一個崗位，重復(fù)報考按無效處理。

8. 定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報考，直接取消報考資格。

五、招聘程序

（一）在線報名

1. 高層次人才和博士崗位：報名信息長期有效，可根據(jù)報名情況隨時組織考核。

2. 其他崗位： 報名時間截止 2024 年 10 月 31 日 17:00。

3. 報名方式：丁香人才網(wǎng)-南昌大學附屬眼科醫(yī)院

（二）報名材料

1. 身份證正反面復(fù)印件。

2. 崗位要求的學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3. 應(yīng)聘人員為 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》。

4. 非 2025 屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

5. 崗位要求的相關(guān)資格證書等。

6. 如有以下材料，也請?zhí)峁?/p>

（1）職稱聘任文件；

（2）SCI 論著全文（一作/通訊）；

（3）省部級及以上課題批復(fù)件首頁（負責人）；

（4）專利證明；

（5）省部級及以上獲獎證明材料。

7. 不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加面試，已參加面試者，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

8. 聯(lián)系方式：汪老師、李老師、田老師，聯(lián)系電話：0791-86318917。

（三）現(xiàn)場資格審核

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后須進行現(xiàn)場資格審核，方可參加招聘考試。

1. 資格審核時間：2024 年 11 月 1 日（工作時間：8:00-12:00，14:30-17:00）

2. 資格審核地點：江西省南昌市八一大道 463 號南昌大學附屬眼科醫(yī)院 10 樓人事科。

3. 資格審核材料：屆時應(yīng)聘人員須根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件（正反面在同一頁面）、學歷和學位證書復(fù)印件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》、擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的人員須提供擇業(yè)期有關(guān)證明、崗位要求的相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件。資格審核合格后，告知考試時間。應(yīng)聘人員不參加現(xiàn)場資格審核視為放棄。

資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核

1. 考核方式

(1) 考核主要采用筆試和面試方式進行，筆試和面試各占總分的 50%，均采用百分制。（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。

(2) 筆試滿分 100 分，合格分數(shù) 70 分，考生筆試成績須達 70 分及以上方有資格進入面試。在筆試合格人員中，按崗位招聘數(shù) 1:3 比例確定入圍面試人員（末位成績相同的，一并進入）。

對參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于 3:1 的崗位，該崗位筆試成績 70 分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

(3) 面試滿分 100 分，低于 80 分者不予聘用。

2. 考核內(nèi)容

筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識；面試主要考核應(yīng)聘人員綜合分析、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

七、體檢、考察、公示

1. 體檢

根據(jù)考核總成績，按崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2. 考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

3. 公示

對經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期 7 個工作日的公示。

4. 遞補

因體檢、考察不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生總成績從高分到低分的順序遞補一次（遞補考生筆試成績不得低于 70 分、面試成績不得低于 80 分），遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

八、聘用及待遇

1. 經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2. 擬錄用人員接到錄用通知后 1 個月內(nèi)到崗（2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生接到錄用通知后 1 周內(nèi)和醫(yī)院簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書），否則視為自動放棄錄用資格。

3. 入職后辦理相關(guān)手續(xù)，碩士研究生等聘為編制外聘用人員。參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定管理和發(fā)放待遇。