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中山大學(xué)微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2022上半年博士暨中高級人才rpo線上面試會

發(fā)布:2022-06-26 14:49:59  關(guān)注:29349次

中山大學(xué)微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2022上半年博士暨中高級人才rpo線上面試會,歡迎各類博士及中高級人才報(bào)名參會,與中山大學(xué)微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場交流。

一、參會場次

1. rpo線上面試會第四場(舉辦日期:2022年6月28日)

舉辦地點(diǎn):騰訊會議平臺

二、報(bào)名通道

本次招聘會針對參會人才免費(fèi),不收取參會人才任何費(fèi)用。

三、活動咨詢

咨詢客服老師:15360009397(小波老師)(微信號二維碼如下)

添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo線上面試會”,我們將邀請您加入活動交流群,隨時(shí)掌握最新活動及招聘信息。

活動詳情鏈接:

四、入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時(shí)憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、學(xué)院簡介

中山大學(xué)1924年由孫中山先生創(chuàng)建,歷經(jīng)90余載薪火相傳,形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),具備了人文社科和理醫(yī)工多學(xué)科的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),學(xué)科影響力突出,已經(jīng)成為一所國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代綜合性大學(xué)?,F(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個(gè)校區(qū)、五個(gè)校園及十家附屬醫(yī)院組成。中山大學(xué)正在向世界一流大學(xué)邁進(jìn),努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。

微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院位于中山大學(xué)珠海校區(qū),國務(wù)院將集成電路專業(yè)作為獨(dú)立一級學(xué)科,極大擴(kuò)展了微電子專業(yè)的發(fā)展空間。學(xué)院的成立是結(jié)合國家重大戰(zhàn)略需求、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新舉措,旨在培養(yǎng)世界一流的集成電路設(shè)計(jì)和制造高級人才,致力于國家急需的芯片技術(shù)研究。

二、學(xué)院發(fā)展

微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院目前人才培養(yǎng)體系齊備,實(shí)驗(yàn)平臺設(shè)施規(guī)劃充足,為教學(xué)、科研提供良好的硬件支撐,學(xué)院借助粵港澳地區(qū)電子信息技術(shù)及微電子技術(shù)集中的區(qū)位優(yōu)勢,朝氣蓬勃發(fā)展,是學(xué)校前景廣闊的學(xué)院之一。

學(xué)院已有集成電路設(shè)計(jì)、微電子工藝器件兩個(gè)學(xué)科方向,現(xiàn)重點(diǎn)打造處理器芯片、傳感及物聯(lián)網(wǎng)芯片兩個(gè)團(tuán)隊(duì),并逐步建設(shè)人工智能芯片、高壓高功率芯片團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)建設(shè)集成電路設(shè)計(jì)及測試、微電子工藝器件實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)室。

三、聯(lián)系我們

招聘時(shí)間:長期

聯(lián)系人:鄭老師

學(xué)院地址:廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)榕園4棟

學(xué)院網(wǎng)站:

四、招聘崗位

崗位類別基本條件
“百人計(jì)劃”

引進(jìn)人才

教授1.年齡不超過50歲,具有重要國際學(xué)術(shù)影響的領(lǐng)軍人才;

2.年齡不超過40歲,具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才。

副教授1.年齡不超過40歲的中青年杰出人才、年齡不超過35歲的青年學(xué)術(shù)骨干;

2.應(yīng)具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,有一定的科研積累;

3.符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展的需求,具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿?,所從事研究?yīng)為學(xué)校擬重點(diǎn)建設(shè)或新增建設(shè)學(xué)科的主要研究方向。

助理教授1.博士畢業(yè)不超過3年,年齡原則上不超過35周歲;

2.應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位(包括應(yīng)屆博士畢業(yè)生);

3.有同學(xué)科和科研發(fā)展方向相符合的研究方向,已取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/td>

專職研究人員

(含博士后)

特聘研究員1.博士學(xué)位,年齡在38周歲以下;

2.海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后,或具有海內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人員。

特聘副研究員1.博士學(xué)位,年齡在38周歲以下;

2.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。

博士后1.博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲,獲得博士學(xué)位不超過3年;

2.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或通過博士論文答辯;

3.注:在職人員不得兼職從事博士后研究工作;本校博士畢業(yè)生不能申請進(jìn)入本校相同一級學(xué)科的流動站。

五、薪酬待遇

微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院目前人才培養(yǎng)體系齊備,實(shí)驗(yàn)平臺設(shè)施規(guī)劃充足,為教學(xué)、科研提供良好的硬件支撐。學(xué)院教師享受富有競爭力的薪酬福利(薪資、補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房、醫(yī)療、餐補(bǔ)、子女教育等)和珠海市人才政策等。學(xué)院借助粵港澳地區(qū)電子信息技術(shù)及微電子技術(shù)集中的區(qū)位優(yōu)勢,朝氣蓬勃發(fā)展。

崗位類別薪酬待遇
“百人劃”

引進(jìn)人才

教授①納入學(xué)校的國家事業(yè)編制進(jìn)行管理;

②薪酬待遇:包括政策性工資、校內(nèi)績效工資和其他津貼補(bǔ)貼,在珠海校區(qū)工作另有校區(qū)補(bǔ)貼;

③生活待遇:提供安家補(bǔ)貼及周轉(zhuǎn)房,同時(shí)為子女提供優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)和幼兒園資源,提供良好的醫(yī)療保障;

④工作待遇:為引進(jìn)人才配套基本啟動費(fèi)和科研啟動費(fèi)。

副教授
助理教授
專職研究人員

(含博士后)

專職研究人員①薪酬待遇:有競爭力的崗位待遇,包括崗位薪酬、年度績效、科研項(xiàng)目績效、崗位福利;

②生活待遇:提供人才公寓,同時(shí)為子女提供優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)和幼兒園資源,提供良好的醫(yī)療保障。

③工作待遇:

a.專職研究人員:團(tuán)隊(duì)提供科研項(xiàng)目、政企合作等方面的大力支持和發(fā)展機(jī)遇;可轉(zhuǎn)聘中山大學(xué)副教授職位。

b.博士后可以用“副研究員”身份申報(bào)各類科研項(xiàng)目,出站后可轉(zhuǎn)副研究員,同時(shí)可以轉(zhuǎn)聘中山大學(xué)副教授職位。

博士后

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