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中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)與科研于一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，廣東省高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位，廣東省新冠肺炎「四集中」定點(diǎn)救治醫(yī)院(珠中江片區(qū))，也是中山大學(xué)在粵港澳大灣區(qū)珠江口西岸唯一的直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積47萬平方米，其中院本部 22 萬平方米;建筑面積 41.45 萬平方米，規(guī)劃床位 4,000 張，現(xiàn)開放床位 2,3 00 張。

醫(yī)院對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)最優(yōu)、國(guó)際一流，堅(jiān)持面向醫(yī)學(xué)前沿，堅(jiān)持以開放視野辦院，努力朝著具有中國(guó)特色、灣區(qū)風(fēng)格、中大特質(zhì)的國(guó)家級(jí)區(qū)域醫(yī)學(xué)中心的目標(biāo)邁進(jìn)。天生有才，伯聞?dòng)械?，我?023年人才招聘現(xiàn)正熱切進(jìn)行!熱誠(chéng)期待有才華有夢(mèng)想的青年醫(yī)學(xué)人才加入!

一、招聘對(duì)象

2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。

二、招聘基本要求

(一)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德和學(xué)校及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，無不良記錄。

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，愛崗敬業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

(三)具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員應(yīng)已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，臨床博士后可在入站后再進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

(四)具有工作經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆生，要求一般應(yīng)具有三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：博士后

招聘要求：應(yīng)屆博士畢業(yè)生或已取得博士學(xué)位者(獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年)，原則上年齡不超過35周歲;可全職在站工作。專業(yè)要求見下表，人數(shù)不限。

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(二)招聘崗位：醫(yī)師

招聘要求：碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位;非應(yīng)屆博士，一般要求具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)、主治醫(yī)師職稱。詳情見下表。

(三)招聘崗位：醫(yī)技/藥師

招聘要求詳見下表。

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(四)招聘崗位：護(hù)理

招聘要求：應(yīng)屆生要求具有本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;非應(yīng)屆生應(yīng)具有本科學(xué)歷，原則上要求具有兩年及以上三甲醫(yī)院護(hù)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);專業(yè)：護(hù)理學(xué)。

招聘人數(shù)：200人(護(hù)理碩士人數(shù)不限)

(五)招聘崗位：管理及其他專業(yè)技術(shù)崗

招聘要求詳見下表。

四、支持與保障

(一)提供多種形式的培育支持與發(fā)展。

1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬。

2. 事業(yè)編制：醫(yī)院定期開展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開招聘工作，滿足中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的各類崗位人員，可通過公開招聘事業(yè)編制人員程序獲得編制。對(duì)于博士應(yīng)聘醫(yī)教研崗位的人員，有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。

3. 院內(nèi)編制：醫(yī)院提供院內(nèi)編制崗位，滿足我院院內(nèi)編制應(yīng)聘條件的各類崗位人員，可通過競(jìng)聘轉(zhuǎn)為院內(nèi)編制，享受事業(yè)編制同等待遇。博士入職后，直接給予院內(nèi)編待遇(參照事業(yè)編制)。

4.博士后：基礎(chǔ)年薪：30-42萬元/年;獎(jiǎng)勵(lì)：考核優(yōu)秀給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì);住房補(bǔ)貼：珠海市給予出站博士后50萬元住房補(bǔ)貼;科研經(jīng)費(fèi)：入站博士后可申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)，最高15萬元。

5. 支持自我提升、深造：醫(yī)院支持在職攻讀碩士、博士學(xué)位，支持國(guó)內(nèi)外研修;通過“鳳凰計(jì)劃”遴選，將提供一年國(guó)外研修經(jīng)費(fèi)支持，推薦優(yōu)秀人才到國(guó)外知名醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)深造。

6. 人才計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)支持：開展醫(yī)院高層次人才計(jì)劃、青年優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、名醫(yī)名師計(jì)劃，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及人才崗位津貼，多渠道為優(yōu)秀的人才提供繼續(xù)提升和發(fā)展的平臺(tái)。

(二)醫(yī)院福利待遇優(yōu)厚，繳納五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍，解決珠海市戶口。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名：

登錄醫(yī)院官網(wǎng)招聘頁(yè)面(http://www.sysu5h.cn/Freshstudentrecruitment/list.html)，點(diǎn)擊“應(yīng)聘該職位”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，流程為：注冊(cè)→填寫簡(jiǎn)歷→上傳簡(jiǎn)歷或證書證明資料→保存→選擇職位應(yīng)聘。長(zhǎng)期接受報(bào)名，招滿即止。

2.資格審查。我院將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試和面試的人員。

3.面試及考核。具體方式和時(shí)間將另行通知。

4.體檢

5.簽訂協(xié)議書

6.辦理入職手續(xù)

六、聯(lián)系方式

(一)博士后及醫(yī)教研崗位

聯(lián)系人：莊老師、周老師

聯(lián)系電話：0756-2526012/2528762

(二)護(hù)技藥及管理、其他專業(yè)技術(shù)崗位

聯(lián)系人：馬老師、李老師

聯(lián)系電話：0756-2526196/2528170

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路 52 號(hào)中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院人力資源部