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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘教學(xué)科研崗位教師200名，制定選聘公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北師范大學(xué)是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，河北省“雙一流”建設(shè)一層次高校。學(xué)校起源于1902年創(chuàng)建于北京的順天府學(xué)堂和1906年創(chuàng)建于天津的北洋女師范學(xué)堂，具有120多年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)。學(xué)校設(shè)有23個學(xué)院（系），1個獨(dú)立學(xué)院（匯華學(xué)院）。學(xué)校現(xiàn)有本科專業(yè)86個，碩士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)29個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)24個，博士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個、博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個，博士后科研流動站10個。學(xué)科專業(yè)覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等12個學(xué)科門類?，F(xiàn)有國家重點(diǎn)學(xué)科1個，河北省“雙一流”建設(shè)學(xué)科7個、省高校國家重點(diǎn)學(xué)科培育項(xiàng)目1個、省高校強(qiáng)勢特色學(xué)科（群）4個、省高校重點(diǎn)學(xué)科14個。2023軟科中國大學(xué)專業(yè)排名中，學(xué)校共80個專業(yè)上榜，其中39個專業(yè)位居全國前50名，7個專業(yè)位居全國前10名。現(xiàn)有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個、教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地2個、國家語言文字推廣基地1個、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個、教育部國別和區(qū)域研究備案中心3個；河北省學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、基礎(chǔ)學(xué)科研究中心19個、人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地16個、國際合作基地2個、協(xié)同創(chuàng)新中心3個、新型智庫3個。省部級以上科研創(chuàng)新平臺50余個?；瘜W(xué)學(xué)科、植物學(xué)與動物學(xué)學(xué)科、工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%。近年來，承擔(dān)了國家“973”計劃、“863”計劃、國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家清史纂修工程主體類項(xiàng)目等一批具有較大影響的國家級研究項(xiàng)目。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北師范大學(xué)擬選聘教學(xué)科研崗位工作人員200名，其中博士研究生200名。高校畢業(yè)生年齡在35周歲及以下；具有較高水平代表性成果或急需專業(yè)領(lǐng)域的博士學(xué)位人員及博士后出站人員年齡在40周歲及以下；具有高級及以上職稱的中青年骨干人才年齡在45周歲及以下；特別優(yōu)秀的教授學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人年齡在55周歲及以下；高層次專家、領(lǐng)軍人才年齡在60周歲及以下。

具體要求詳見《河北師范大學(xué)2025年教學(xué)科研崗位博士學(xué)位人才招聘計劃表》（附件1）。其中專業(yè)參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

029交叉學(xué)科研究崗為部分二級單位設(shè)置的用于招收具有交叉學(xué)科研究背景的科研人員，本崗位需要應(yīng)聘者結(jié)合所學(xué)專業(yè)和目標(biāo)學(xué)院的研究領(lǐng)域開展工作。要求應(yīng)聘者具有學(xué)科交叉融合的能力和潛力，研究方向具備較好的發(fā)展前景。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、人才待遇

1.博士學(xué)位人員辦理事業(yè)單位編制；相關(guān)待遇將根據(jù)國家及河北省相關(guān)政策，參照河北師范大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法執(zhí)行，具體發(fā)放辦法請與招聘二級單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

2.為引進(jìn)人員安排子女入園入學(xué)，學(xué)校優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源（河北師范大學(xué)附屬中學(xué)、附屬實(shí)驗(yàn)中小學(xué)、附屬小學(xué)、附屬第一幼兒園、附屬第二幼兒園等）為子女成長提供良好就學(xué)環(huán)境。

五、選聘范圍

國內(nèi)外高校博士研究生。

六、選聘程序

（一）發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學(xué)主頁http://www.hebtu.edu.cn/及學(xué)校人事處主頁http://rsc.hebtu.edu.cn/面向社會公開發(fā)布招聘信息；學(xué)校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點(diǎn)大學(xué)、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集的地市，參加當(dāng)?shù)兀ɑ騿挝唬┡e辦的人才招聘大會，在招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應(yīng)聘報名，或委托中介機(jī)構(gòu)尋聘。

（二）報名及資格審查

通過報名系統(tǒng)接受報名。應(yīng)聘者登陸河北師范大學(xué)招聘系統(tǒng)https://rczp.hebtu.edu.cn/ ，按招聘公告的具體要求，在我校的教師招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘者個人報名信息須與本人身份證信息一致。請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

各招聘二級單位成立以二級單位領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的招聘資格審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)崗位條件要求，按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、科研業(yè)績成果等情況對報名人員信息進(jìn)行資格審查，確定合格人選。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

（三）測評考核

由我校各招聘二級單位組成測評考核組，采取教學(xué)能力試講、科研水平測試等方式進(jìn)行綜合測評考核。

應(yīng)聘人員根據(jù)要求進(jìn)行試講，并對專家的有關(guān)提問進(jìn)行答辯，由考核小組及人事、教務(wù)、教學(xué)督導(dǎo)等成員對其科研、學(xué)術(shù)水平及教學(xué)能力、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進(jìn)行綜合考查，確定推薦人選。招聘二級單位確定推薦人選后整理相關(guān)材料報學(xué)校人才引進(jìn)考核小組，由學(xué)校人才引進(jìn)考核小組對其進(jìn)行綜合考核后報校長辦公會審議。

學(xué)校安排專業(yè)人員對推薦人選進(jìn)行心理測試，心理測試合格者方可進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察、公示

體檢工作由河北師范大學(xué)人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，由學(xué)校人事處組成聯(lián)合考察組對推薦人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果報校長辦公會討論通過后確定為擬聘人選。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

資格考察貫穿招聘全過程，任一程序存在不符合招聘程序或要求的取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北師范大學(xué)同時進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、需說明的事項(xiàng)

1.對已經(jīng)確定為招聘對象的博士畢業(yè)生，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或在校期間受到學(xué)校通報批評、紀(jì)律處分者，將被取消聘用資格；對已經(jīng)確定為招聘對象的有工作經(jīng)歷的博士學(xué)位人員，在原單位工作期間存在廉潔自律問題、師德師風(fēng)問題等不適合入職教師崗位的，將被取消聘用資格。

2.新入職教職工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成聘任協(xié)議約定的工作任務(wù)，并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行管理和考核，如果首聘期滿考核未完成聘期任務(wù)，且延期考核仍不合格的，視情況調(diào)整工作崗位或者降低聘任崗位等級，情況嚴(yán)重的解除聘用合同。

3.我校教職工（含各附屬單位職工）與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響招聘公正情形的，請主動向人事處報備，其中學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部還需另向組織部報備，人事處將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報學(xué)校紀(jì)檢委（監(jiān)察處）備案。

符合報備范圍的我校教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘報名后5日內(nèi)主動報備，并填寫附件3-河北師范大學(xué)本校教職工報備表，否則，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

4.本招聘公告由河北師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。如河北省對招聘政策進(jìn)行調(diào)整，本公告將依據(jù)新政策同步調(diào)整并執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

招聘單位聯(lián)系方式：

各招聘二級單位聯(lián)系電話詳見附件1-河北師范大學(xué)2025年教學(xué)科研崗位博士學(xué)位人才招聘計劃表。

學(xué)校聯(lián)系人：徐老師吳老師

聯(lián)系電話：0311-8078911180789895

聯(lián)系郵箱：hbsdxn@hebtu.edu.cn

通信地址：河北省石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)人事處（行政樓A209）

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