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因工作需要，人事處現(xiàn)公開招聘管理崗人員1名（合同制校聘，非事業(yè)編制），具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

（一）基本條件：身體健康，具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織觀念、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念；

（二）學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；

（三）年齡要求：35周歲及以下；

（四）具備以下條件者優(yōu)先：

（1）有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或其他管理工作經(jīng)驗(yàn)者；

（2）具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟悉電腦辦公軟件者，有一定的版面設(shè)計(jì)功底和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日至6月8日

（二）報(bào)名方式：南昌大學(xué)前湖校區(qū)北院行政樓博士后管理辦公室（333室）聯(lián)系人：徐老師83968560

報(bào)名應(yīng)聘時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，同時(shí)將以上相關(guān)材料電子版發(fā)送至郵箱：xuting@ncu.edu.cn。

三、招聘程序

初審：2024年6月7日至6月12日

面試：符合條件者進(jìn)行面試，面試安排另行通知。

四、聘用待遇

聘用人員實(shí)行合同制聘用管理；聘用期內(nèi)福利待遇按照《南昌大學(xué)勞動(dòng)合同制崗位設(shè)置與用工管理辦法（試行）》（南大校發(fā)[2021]112號(hào)）執(zhí)行。

附件：南昌大學(xué)人事處崗位應(yīng)聘報(bào)名表

人事處

2024年6月3日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/4fc31d7657c3484b825f72e9b58f2cce.htm