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發(fā)布日期：2019-08-22截止日期：2019-12-31

黃炳培，研究員，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)為大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心研究員，中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院生物化學(xué)與分子生物學(xué)教研室臨床副主任、博士生導(dǎo)師。

榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才、廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才。

學(xué)術(shù)任職：擔(dān)任美國(guó)癌癥醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊《cancer medicine》編委，世界癌癥研究基金(worldwide cancer research fund)、英國(guó)癌癥研究基金(cancer research uk)和英國(guó)乳腺癌研究基金(breast cancer campaign)項(xiàng)目資格評(píng)審員，歐洲癌癥研究協(xié)會(huì)(eacr)會(huì)員，英國(guó)癌癥研究協(xié)會(huì)(bacr)會(huì)員等。

研究方向與科研成果：黃炳培研究員多年來(lái)堅(jiān)持結(jié)合臨床進(jìn)行應(yīng)用基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究。尤其對(duì)腫瘤微環(huán)境和免疫治療開(kāi)展系統(tǒng)、深入的研究，取得了系列原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果。他開(kāi)創(chuàng)了靶向腫瘤耐藥微環(huán)境治療方法(vpt)，開(kāi)拓了癌癥治療的新領(lǐng)域,尤其為肺癌及胰腺癌治療帶來(lái)了新的曙光;鑒定了他莫昔芬耐藥重要相關(guān)分子，揭示了耐藥微環(huán)境的形成機(jī)制，為耐藥性治療提供新的分子靶點(diǎn);發(fā)現(xiàn)了周細(xì)胞參與調(diào)控腫瘤微環(huán)境的新功能，豐富了腫瘤微環(huán)境調(diào)控的靶點(diǎn)。這些系統(tǒng)性的創(chuàng)新成果為靶向腫瘤微環(huán)境及針對(duì)實(shí)體腫瘤的免疫治療提供了新思路與新策略，在國(guó)際上產(chǎn)生了重要影響。

研究成果在國(guó)際主流雜志nature、cancer cell、current biology、nature cell biology等學(xué)術(shù)期刊上共發(fā)表sci論文11篇，總影響因子123.025，單篇最高影響因子38.138。在英國(guó)重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)從事生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究近10年，以課題主持人和共同主持人的身份獲得的4項(xiàng)研究課題，重點(diǎn)參與研究課題3項(xiàng)，研究經(jīng)費(fèi)合計(jì)530余萬(wàn)英鎊。2016年回國(guó)工作，隨后獲得國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作與交流項(xiàng)目、中山大學(xué)“百人計(jì)劃”、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院高層次人才特別支持計(jì)劃“三個(gè)三”工程青年拔尖人才項(xiàng)目支持，已主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上、重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作與交流項(xiàng)目、市科技重大專項(xiàng)等項(xiàng)目，共獲得國(guó)內(nèi)科研支持資金1000余萬(wàn)人民幣。他指導(dǎo)的博士后分別獲全國(guó)博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目一等資助、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目支持等。

為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開(kāi)展，面向全球招聘博士后2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位：科研博士后

出站要求：

(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，掌握常用的生物信息學(xué)分析能力、腫瘤學(xué)和分子生物學(xué)技能，在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上。

(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

(4)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)pdf文件，文件名按“黃炳培研究員團(tuán)隊(duì)博士后+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘黃炳培研究員團(tuán)隊(duì)博士后崗位”。合則約見(jiàn)，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月22日至2019年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師