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根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）《2025年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄的通知》（甘組通字〔2024〕54號），經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制急需緊缺專業(yè)人才20名，具體崗位見附件1。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作；

（三）全日制碩士研究生及以上學歷、學位，且碩士畢業(yè)院校為一流大學建設(shè)高?；颉半p一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科。其中，“一流大學建設(shè)高?！狈秶鸀椤蛾P(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中所列的42所高校;“‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學科”范圍為《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）中所列的433個學科；

（四）應(yīng)聘人員碩士畢業(yè)證標注專業(yè)（專業(yè)方向）須與招聘崗位所列專業(yè)（專業(yè)方向）名稱一致；

（五）年齡條件：1989年3月28日以后出生；

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前獲得相應(yīng)學歷學位；

（七）所有人員入職后，根據(jù)學校和部門工作需要，須從事一屆學生（教學）管理工作；

（八）具備崗位要求的其他條件；

（九）有下列情形之一者不得報考或不予招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員；

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的；

6.有學術(shù)不端行為的；

7.有師德失范行為的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、引進待遇

（一）解決事業(yè)編制，依照學校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用管理有關(guān)規(guī)定，確定并聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級，工資待遇按甘肅省事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

（二）教學科研支持。配備“教學和科研提升導師”，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，一對一提供指導；支持赴高校行業(yè)院所訪學、課程進修、實踐能力鍛煉、短期培訓等多種形式培養(yǎng)培訓，促進能力提升、拓展合作交流渠道。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年5月31日。

2.報名方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報名材料至報名郵箱：jsgzb@lzit.edu.cn，郵件主題為“崗位代碼+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學?！保ㄊ纠骸癑Q202501+張三+機械工程+某某大學”）。

3.報名注意事項。報名材料按以下順序排列，再合并所有材料形成單個PDF格式文件，文件大小限制在20MB內(nèi)。

（1）填寫完整的《報名登記表》（附件2）；

（2）有效身份證掃描件（正反面）；

（3）本（專）科和碩士研究生畢業(yè)證、學位證掃描件、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）碩士研究生期間學業(yè)成績單；

（5）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考的證明（附件3）。

4.資格初審。學校工作人員于48小時內(nèi)對應(yīng)聘人員進行資格初審，并向應(yīng)聘人員郵箱反饋審核結(jié)果，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郵件通知。

5.資格復(fù)審。資格復(fù)審由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員獲得面試資格并領(lǐng)取準考證，現(xiàn)場繳納150元考試費，因個人原因棄考等情形，不予退還考試費。

（1）復(fù)審時間及地點：2025年6月3日，蘭州新區(qū)長江大道東段1942號蘭州工業(yè)學院行政樓3樓323辦公室；

（2）復(fù)審攜帶材料：報名階段所提交的全部材料原件。資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交所有材料的真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時不符合報考條件的應(yīng)聘人員及未按期參加資格復(fù)審的人員，取消其招考資格。

（二）心理測評

對復(fù)審?fù)ㄟ^人員進行心理測評，運用標準化量表測試，以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)，本項為考察項，不計入面試成績。

（三）考核

通過資格審查和心理測評的人員進入考核流程，考核分為試講和綜合素質(zhì)面試兩部分。

1.考核時間及地點：2024年6月7日，具體以準考證上的時間和地點為準。

2.試講和綜合素質(zhì)面試均采取百分制的計分方式，考核總成績的核算辦法為：總成績=試講成績×60%+綜合素質(zhì)面試成績×40%。成績保留到小數(shù)點后兩位，劃定60分的最低控制線，成績低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現(xiàn)并列，通過面試加試的方式進行確定。面試成績當場公布，考生簽字確認?？忌偝煽兗芭琶诿嬖嚱Y(jié)束后于學校人事處網(wǎng)站公布。

3.試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘人員所學專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程，得分占考核成績的60%，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識儲備、教學儀態(tài)、普通話水平和教育技術(shù)等。應(yīng)聘人員自主選擇試講科目及章節(jié)（綜述、前言、導論、復(fù)習等章節(jié)除外），板書和PPT相結(jié)合進行現(xiàn)場講授。

4.綜合素質(zhì)面試。綜合素質(zhì)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，得分占考核成績的40%，試題委托第三方命制，主要考察考生履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、儀態(tài)儀表等。

整個考核過程中，考生不得透露姓名、準考證號、籍貫、就讀學校、導師、工作單位等個人信息，違者取消其招考資格。

（四）體檢、考察、公示及聘用

1.體檢。由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組按照招聘計劃等額確定體檢人選名單。學校統(tǒng)一組織體檢人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢及復(fù)檢費用由考生自理。

2.考察。采取調(diào)閱人事檔案、個別談話等方法，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績等情況進行全面考察?？疾靽栏癜凑铡督逃筷P(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

3.確定擬聘人員。學校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員報學校會議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。面試、體檢、考察過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位成績排序由高到低及最低分數(shù)線要求依次遞補。

4.公示。學校將確定的擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示及之后環(huán)節(jié)因不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

5.審批。學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證人員不予審批聘用。

6.備案。學校將審批結(jié)果報省教育廳、省人社廳備案。

7.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等手續(xù)。

四、其他事項

（一）本次招聘工作由蘭州工業(yè)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實施。不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消招考資格，并按相關(guān)規(guī)定進行處理。

（三）本次招聘全程接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（四）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

學校人事處咨詢電話：0931-2867559

學校紀委監(jiān)督電話：0931-2861447