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為推動(dòng)博士后拔尖人才引育，學(xué)校于2019年設(shè)立 特立博士后 崗位，大力吸引和匯聚優(yōu)秀青年人才來校從事博士后研究工作，為學(xué)校師資隊(duì)伍儲(chǔ)備有生力量。2023年 特立博士后 招聘已啟動(dòng)，計(jì)劃招收100人，申報(bào)評(píng)審工作全年開展，期待海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子踴躍申報(bào)！

一、崗位介紹

十三五 以來，學(xué)校深入實(shí)施博士后 倍增計(jì)劃 ，大力推動(dòng)博士后隊(duì)伍建設(shè)，逐步形成由特立博士后、團(tuán)隊(duì)崗博士后、科研崗博士后、思政博士后組成的博士崗位體系。其中， 特立博士后 崗位堅(jiān)持 高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高薪酬 ，著力打造學(xué)校博士后隊(duì)伍頭雁方陣。

二、待遇保障

薪酬待遇：學(xué)校采用年薪制，基本年薪為30萬元（稅前），合作導(dǎo)師及培養(yǎng)單位給予配套資助。

晉升發(fā)展：按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定可申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（研究系列）；在滿足學(xué)校相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，同等條件下特立博士后可優(yōu)先留校聘任至相應(yīng)崗位。

住宿配套:提供兩校區(qū)博士后公寓，隨申隨批，拎包入住。

生活保障:按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學(xué)等生活問題。

三、申請(qǐng)條件

1.年齡不超過30周歲；思想政治素質(zhì)過硬，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開展研究工作的能力。

2.原則上應(yīng)為畢業(yè)于世界一流大學(xué)、獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先（申請(qǐng)時(shí)應(yīng)已取得學(xué)位或滿足博士學(xué)位論文答辯基本要求）；合作導(dǎo)師應(yīng)能提供較強(qiáng)的研究平臺(tái)支持。

3.在所屬學(xué)科領(lǐng)域以主要完成人公開發(fā)表的、獲得同行認(rèn)可的高質(zhì)量的代表性成果不少于3項(xiàng)。

4.之前未申報(bào)過北京理工大學(xué)特立博士后崗位的擬進(jìn)站人員。

四、申報(bào)程序

1.個(gè)人申請(qǐng)

申請(qǐng)人經(jīng)合作導(dǎo)師或研究團(tuán)隊(duì)初審后，提交申請(qǐng)材料至設(shè)站單位，申請(qǐng)材料如下：

《應(yīng)聘人員登記表》(在北京理工大學(xué)黨委教師工作部/人力資源部官網(wǎng)人才招聘系統(tǒng) http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/，通過個(gè)人注冊(cè)--選擇 博士后招聘 -- 特立博士后崗位 申請(qǐng)，并在填寫完成后通過 簡(jiǎn)歷預(yù)覽 導(dǎo)出《應(yīng)聘人員登記表》)

《北京理工大學(xué)特立博士后研究計(jì)劃表》

《博士后研究人員工作協(xié)議書》

《博士后研究人員科研計(jì)劃書》

兩封《專家推薦信》（必含博士導(dǎo)師推薦信一封）

相關(guān)證明材料:包括但不限于身份證明材料、本科至博士的學(xué)位證明(未拿到博士學(xué)位證請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校研究生院蓋章的在讀證明)、學(xué)信網(wǎng)證明、高水平代表性成果證明。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(外籍人員可提供中國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)位認(rèn)證)。

注：上述代表性成果證明指申請(qǐng)人為主要完成人在本領(lǐng)域高水平期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（論文檢索報(bào)告原件、論文首頁）、獲批省部級(jí)及以上基金或項(xiàng)目（基金批文復(fù)印件、項(xiàng)目合同）、授權(quán)國(guó)家/國(guó)際發(fā)明專利（專利證書復(fù)印件）、省部級(jí)及以上獲獎(jiǎng)（獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）等。

全部申請(qǐng)材料需制作封面，編制目錄，整理成冊(cè)，形成紙質(zhì)版及電子版PDF材料各一套，紙質(zhì)材料無需膠裝。 證明材料 需邏輯清晰，與填報(bào)業(yè)績(jī)信息順序一一對(duì)應(yīng)。不完整的申請(qǐng)材料將不予受理。

2.用人單位推薦

各單位組織專家委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人思想道德素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研潛力等進(jìn)行綜合評(píng)審，擇優(yōu)推薦至學(xué)校進(jìn)行評(píng)選；經(jīng)單位公示完成后將推薦人的紙質(zhì)申請(qǐng)材料報(bào)送博士后管理辦公室，電子版材料發(fā)送至郵箱bitpostdoctor@bit.edu.cn，并注明 XX(單位)特立博士后推薦人選材料 。

3.學(xué)校評(píng)審

學(xué)校組織專家對(duì)各學(xué)部申報(bào)候選人進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)選。

五、聯(lián)系方式

1.博士后管理辦公室

聯(lián)系電話：010-68914539

聯(lián)系郵箱：bitpostdoctor@bit.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為 姓名+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng) ）

2.各單位